INSTRUTOR PRATICO - 3189/26 [3189/26] Francisco Beltrão, PR

SEST SENAT; Brasil; Teletrabalho; BRL 62 000 - 74 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte

Vale alimentação/refeição

Seguro de vida

Plano de saúde coparticipação

Resumo da oferta

SEST SENAT, com atuação na unidade operacional de Francisco Beltrão (PR), busca Instrutor Prático para ministrar aulas teóricas e práticas, com foco em direção veicular e procedimentos de aprendizagem. A vaga exige CNH categoria E, curso reconhecido, e no mínimo 6 meses de experiência docente.

A contratação é pelo regime CLT, com carga horária semanal de 44h, salário de R$ 6.091,88 e benefícios. Os candidatos devem apresentar documentação conforme as regras do Processo Seletivo.

Qualificações

• ENSINO MEDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR)
• CNH VÁLIDA CATEGORIA E - POSSUIR NO MÍNIMO 1 (UM) ANO NA CATEGORIA.
• CURSO PARA INSTRUTOR DE TRÂNSITO RECONHECIDO PELO CONTRAN.
• MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE INSTRUTORIA, DOCÊNCIA OU ATUAÇÃO COMO PROFESSOR NA MINISTRAÇÃO DE TREINAMENTOS, CURSOS, AULAS OU ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO

Responsabilidades

• Ministra aulas acerca dos conhecimentos teórico e práticos e das habilidades necessárias à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir, da autorização e do aperfeiçoamento para conduzir veículos, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

Formação académica

Ensino médio completo (ou nível superior)

Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN

Descrição da oferta de emprego

_ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$40,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato._**

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Instrutor Prático

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 h semanais

Salário: R$ 6091.88

Unidade: Avenida Natalino Faust , Padre Ulrico | Francisco Beltrão PR - 85604443

Sumário da vaga: Ministra aulas acerca dos conhecimentos teórico e práticos e das habilidades necessárias à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir, da autorização e do aperfeiçoamento para conduzir veículos, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

1) ENSINO MEDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR)

A comprovação do requisito obrigatório deverá ser apresentada por meio de um dos seguintes documentos:

• Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso, devidamente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; e/ou


• Declaração de Conclusão de Curso acompanhada do Histórico Escolar, ambos devidamente assinados e carimbados pela instituição de ensino (aceitos somente dentro do período máximo de 180 dias contados da colação de grau).


• No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.

IMPORTANTE: O documento apresentado deverá estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legível, completa, frente e verso (quando aplicável) e em um único arquivo, para fins de análise documental.

2) CNH VÁLIDA CATEGORIA E - POSSUIR NO MÍNIMO 1 (UM) ANO NA CATEGORIA.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio:

a) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, na categoria E, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a categoria correspondente e informações que permitam verificar o tempo mínimo de 01 (um) ano de habilitação na categoria exigida, conforme estabelecido no requisito do processo seletivo. O documento deverá estar vigente e legível no momento da análise documental. Se a CNH não for suficiente para comprovar o mínimo de 1 (um) ano de habilitação, enviar a Certidão de Prontuário do Detran.

3) CURSO PARA INSTRUTOR DE TRÂNSITO RECONHECIDO PELO CONTRAN.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio:

a) Cópia do Diploma e/ou Certificado de conclusão, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a instituição responsável pela emissão, a data de conclusão e demais informações necessárias para a validação do documento. O certificado deverá estar dentro do prazo de validade, quando aplicável, e em conformidade com a regulamentação vigente.

4) MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE INSTRUTORIA, DOCÊNCIA OU ATUAÇÃO COMO PROFESSOR NA MINISTRAÇÃO DE TREINAMENTOS, CURSOS, AULAS OU ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO E CAPACITAÇÃO

Como comprovar sua experiência profissional:

Estes são os documentos que são aceitos para comprovar a experiência exigida como requisito mínimo do cargo, de acordo com cada tipo de vínculo.

Atenção: os documentos apresentados precisam permitir identificar claramente o período de atuação, as atividades desempenhadas e a compatibilidade da experiência com o cargo pretendido. Documentos que não permitam essa identificação serão desconsiderados.

1. Vínculo empregatício (CLT)

Documento principal: CTPS (física ou digital), contendo:

• Dados do candidato;


• Dados do empregador;


• Período do vínculo;


• Cargo/função registrado.

Ordem de análise da compatibilidade:

• Nome do cargo registrado na CTPS — se o nome já for suficiente para identificar a compatibilidade com o cargo pretendido, a comprovação é aceita diretamente.


• CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) — se o nome do cargo não for suficiente, verifica-se o CBO vinculado ao registro na CTPS, buscando compatibilidade das atividades típicas daquela ocupação com o cargo pretendido.


• Declaração do empregador — se ainda assim não for possível confirmar a compatibilidade, será exigida declaração complementar do empregador, contendo:
  
  
  
  • Descrição das atividades exercidas;
  
  
  
  


• Período de atuação;


• Assinatura e identificação do emitente.

A declaração deve seguir uma das regras abaixo:

Tipo de assinatura

O que deve conter

Digital: Código de verificação + CNPJ da empresa

Manual: Carimbo com CNPJ da empresa

Importante: para vínculos CLT, a declaração NUNCA é aceita sozinha. Ela deve sempre vir acompanhada da CTPS.

2. Atuação em órgão público

São necessários os dois documentos no mesmo arquivo:

• Publicação no Diário Oficial (nomeação e exoneração, quando houver); e


• Declaração emitida pelo órgão, contendo:
  
  
  
  • Descrição das atividades;
  
  
  • Local de atuação;
  
  
  • Período de atuação;
  
  
  • Assinatura e identificação do emitente.
  
  
  
  

3. Estágio (obrigatório, extracurricular ou residência profissional)

Aceita-se um dos dois documentos abaixo:

• Termo de Compromisso de Estágio (TCE) assinado; ou Declaração da instituição de ensino, contendo:
  
  
  
  • Identificação do candidato;
  
  
  • Período do estágio;
  
  
  • Descrição das atividades desenvolvidas.
  
  
  
  

4. Atuação como autônomo ou sócio/proprietário de empresa privada

Documento padrão (obrigatório): Nota(s) fiscal(is)/ RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) dos serviços prestados, permitindo identificar claramente o período e a atividade exercida.

Acompanhada de, conforme o caso:

• Sócio/proprietário: contrato social (quando houver participação societária) + contrato de prestação de serviços, contendo período de atuação, atividades desempenhadas e assinatura das partes;


• Declaração ou atestado de capacidade técnica emitido pelo contratante, com período de atuação e descrição das atividades; e/ou

Checklist geral — o que todo documento precisa ter:

Independentemente do tipo de vínculo, toda comprovação de experiência profissional deve permitir identificar:

• Nome do candidato;


• Nome da instituição, empresa ou contratante;


• Função, cargo ou atividade exercida;


• Período de atuação (data de início e término, ou indicação de vínculo ativo, quando for o caso);


• Atividades desenvolvidas, compatíveis com os requisitos do cargo;


• Assinatura e identificação do emitente, quando exigido.

Documentos que não permitam identificar o período de atuação, a titularidade do candidato ou as atividades exercidas não serão considerados para fins de comprovação da experiência exigida no processo seletivo.

Lembrete final: todos os documentos, independentemente do tipo de vínculo, devem ser reunidos e anexados em um único arquivo.

PROVA PRÁTICA (aplicada para o cargo de Instrutor)

• Realizada junto com a entrevista (duração total de 1h: 30 min entrevista + 30 min prova prática);


• Aplicação virtual pela plataforma Plooral;


• Orientações completas: acessar o Manual do Candidato na página Trabalhe Conosco do SEST SENAT

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Cursos exigidos pelo DETRAN. Treinamento e Desenvolvimento. Lei 12302/10 – Regulamenta a Profissão de Instrutor de Trânsito. Noções do Código de Trânsito. Resolução 789 do CONTRAN e alterações. Direção Defensiva. Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania. Prevenção de Acidentes e Primeiros Socorros. Recursos instrucionais. Didática da Prática de Direção. A relação professor x aluno. Elaboração de Plano de Aula. Noções didático-pedagógicas. Proteção ao Meio Ambiente e Cidadania. Recursos instrucionais. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Programas de Qualidade de Vida. Procedimentos metodológicos e recursos didáticos mais adequados. Gestão de Programas de Promoção de Saúde. Elaboração de projetos educacionais. Treinamento e Desenvolvimento. Qualidade no atendimento ao cliente. Ética profissional. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Características

Tipo de Contratação

Não especificado

Salário

R$6.091,00 mensal