Instrutor Horista II - Gestão

IEL; Jaru; On-site; BRL 37,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Conforme a jornada

Job summary

SENAI Jaru contrata Instrutor Horista II para atuar em programas de formação profissional na área de gestão. O profissional ministrará aulas, planejará e avaliará projetos educacionais, além de orientar estágios e cursos, conforme as diretrizes da instituição.

Exige-se ensino superior com formação técnica de nível médio e experiência mínima de 1 ano em atividades correlatas à gestão; conhecimento técnico na área e práticas pedagógicas de docência são desejáveis.

Qualifications

• Ensino superior com formação técnica de nível médio, com qualificação ou experiência comprovada na área.
• Experiência mínima de 1 ano em atividades correlatas ao segmento da vaga (Gestão).
• Conhecimentos técnicos na área de atuação.
• Práticas pedagógicas de docência.
• Planejamento.

Responsibilities

• Atuar em todos os programas de formação profissional.
• Ministrar aulas de acordo com as suas competências.
• Planejar, analisar e avaliar projetos educacionais.
• Orientar estágios ou trabalhos de conclusão de curso.
• Cumprir as normas de compliance da instituição.

Skills

Gestão

Docência

Planejamento

Experiência em gestão

Education

Ensino superior com formação técnica de nível médio, com qualificação ou experiência comprovada na área

Job description

242/2026 - BANCO DE TALENTOS - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI - Jaru/ RO

Cargo: Instrutor Horista II - Gestão

E qual será a sua missão no time ?

• Atuar dentro de sua área de competência em todos os programas de formação profissional;
• Ministrar aulas de acordo com as suas competências;
• Apoiar quando necessária a prospecção de demandas de programas de formação profissional;
• Participar da elaboração de projetos educacionais;
• Realizar capacitação para a força de trabalho dentro de sua área de competência, para as Casas do Sistema FIERO;
• Participar de projetos específicos promovidos pelo Departamento Nacional — DN;
• Realizar especificações e dimensionamentos de equipamentos utilizados nas aulas práticas de educação profissional;
• Contribuir com atualização das estratégias empregadas na educação profissional;
• Planejar, analisar e avaliar projetos educacionais, de acordo com as normas estabelecidas pela instituição, no âmbito das diretrizes organizacionais e pedagógicas;
• Realizar a instrução, mediação e avaliação do processo de ensino aprendizagem do aluno conforme o projeto do curso respeitando a metodologia educacional da instituição;
• Exercer as atividades de coordenação de cursos próprios elou em parceria com outras instituições, dentro de sua área de competência, sempre que designado pela instituição;
• Assegurar o uso adequado de instalações, materiais, máquinas, ferramentas e equipamentos utilizados para fins didáticos e tecnológicos;
• Realizar atividades de educação profissional, interno e externamente a estrutura da organização;
• Colaborar com o planejamento, atualização e realização dos projetos educacionais, participando das reuniões previstas nas normas internas da instituição, bem como nas rotinas pedagógicas;
• Orientar e supervisionar estágios ou trabalhos de conclusão de curso, acompanhando o desenvolvimento das etapas definidas ao longo do processo;
• Orientar e supervisionar alunos de Aprendizagem Industrial Básica e Técnica, na condição de cotistas em indústrias, acompanhando o desenvolvimento das etapas definidas ao longo do processo;
• Participar de treinamentos, seminários, workshops, oficinas e de reuniões na sua área de atuação;
• Auxiliar na elaboração do orçamento anual;
• Propor novos cursos/programas para o portfólio;
• Preparar material didático;
• Criar materiais didáticos dentro da sua área de atuação;
• Estimular junto aos alunos o autodesenvolvimento;
• Cumprir as normas de compliance da instituição;
• Executar outras atividades correlatas a sua área de atuação.

Requisitos mínimos:

• Ensino superior em qualquer área de atuação com formação técnica de nível médio, com qualificação ou experiência comprovada na área;
• Experiência mínima de 01 ano em atividades correlatas ao segmento da vaga (Gestão).

Conhecimentos:

• Técnico na sua área de atuação;
• Práticas pedagógicas de docência;
• Planejamento.

Informações:

• Salário: R$ 32,59/ hora
• Número de vagas: 1
• Local de atuação: Jaru/RO
• Tipo de contrato: Horista
• Prazo do contrato: Determinado (12 meses, podendo ser prorrogado conforme a legislação).

Benefícios:

• Conforme a jornada.