Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Konecta Brasil procura profissionais para atuar no setor de treinamento, com foco em formação inicial, reciclagem e atualização de colaboradores. Você aplicará dinâmicas e simuladores para alinhar teoria à prática operacional e desenvolverá materiais de apoio para facilitar o aprendizado.
Esse papel envolve monitorar o desempenho dos participantes, gerenciar presença, avaliações e evidências, além de colaborar com lideranças para identificar oportunidades de melhoria e levantamento de
Você busca um lugar onde seu talento é valorizado, seu crescimento é levado a sério e onde cada atendimento pode mudar o dia de alguém?
Então a Konecta está pronta para te receber!
Estamos selecionando profissionais comunicativos, dedicados e apaixonados por ajudar pessoas para comporen nosso time no setor de treinamento — com propósito, cuidado e impacto real.
Aqui, você não será apenas mais um colaborador: será parte essencial da experiência do cliente.
Conduzir treinamentos de formação inicial, reciclagem e atualização de colaboradores, aplicando dinâmicas e simuladores para alinhar a teoria à prática operacional. Desenvolver e atualizar materiais didáticos, guias e apresentações de apoio. Monitorar o desempenho dos participantes, gerenciar controles administrativos (presença, avaliações e evidências) e acompanhar indicadores de aprendizagem de 30, 60 e 90 dias. Atuar em parceria com lideranças, qualidade e gestão para identificar oportunidades de melhoria e apoiar no Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).
Porque aqui você encontra oportunidade, estabilidade e crescimento — tudo em um só lugar.
Aqui, você cresce com a gente — e todo dia aprende algo novo.
A Konecta acredita em inclusão, respeito e equidade. Todas as vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou religião. Suas competências são o que realmente importam!