Sobre a empresa
A Transportes Cavalinho é uma empresa com sólida trajetória no transporte rodoviário de cargas brasileiro, atuando com responsabilidade, segurança e compromisso com seus clientes, fornecedores e colaboradores. Nossas operações são especialmente voltadas ao transporte de líquidos químicos, combustíveis, lubrificantes, bebidas, gases do ar e gases fósseis. Há mais de 40 anos, somos referência no setor, com padrões rigorosos de qualidade, valorização da disciplina operacional e o respeito às pessoas.
Instrutor de Treinamento
Descrição resumida do cargo
Realizar treinamentos diversos de interesse da área e de acordo com a matriz de treinamento corporativo, realizar a gestão de treinamentos, planejamentos dos temas das ferramentas de segurança, gestão dos pilares Capacita Cavalinho e Cultura de Segurança, contribuir no desenvolvimento de conteúdo, alinhamento com centro de treinamento aos conteúdos abordados e suas revisões.
Principais responsabilidades
- Realizar o Diálogo Semanal de Segurança, Reunião Mensal de Segurança (RMS), Campanhas e Programas de Segurança conforme planejamento do setor.
- Realizar treinamentos com base na matriz de treinamento corporativo (Normas Regulamentadoras, Treinamentos técnicos e Comportamentais, ambientações, etc.) para capacitação dos motoristas, atendendo as demandas Cavalinho, clientes e certificações.
- Realizar a gestão de treinamentos com base nos KPIs através de controles em planilhas ou sistemas, para garantir a aderência e a capacitação dos motoristas e colaboradores que tenham interface aos processos junto a gestão operacional.
- Elaborar relatórios e documentos pertinentes às rotinas e projetos da área, atualização de plano de ação, mapas estratégicos, desempenho e follow-up diário, por meio de sistemas e controles de KPIs para o monitoramento da gestão, buscando oportunidades de melhorias.
- Analisar, mapear, auditar e manter atualizados os controles, processos e procedimentos do setor às exigências que norteiam as normas internas, às legislações aplicáveis e requisitos de cliente com suporte da gestão para cumprimento de metas, qualidade e retenção dos treinamentos.
- Articular com as áreas de interface (Pilar Processos e Sistema de Gestão) na elaboração e disseminação de informativos do SSMA.
- Realizar acompanhamento em campo para auxílio ao time SSMA, observando qualidade, envolvimento do time e oportunidades de melhorias na abordagem das ferramentas de segurança.
- Participar de comitês de SSMA e Operação para apresentação de KPIs e oportunidades de melhorias.
- Executar e acompanhar os planos de ações propostos em comitê com time, operação e não conformidades inerentes ao programa de segurança viária.
- Prestar suporte ao time SSMA a nível corporativo e de interfaces no cumprimento dos requisitos internos e legais com relação ao plano de ação e demandas inerentes à função, respondendo a questionários e/ou solicitações internas e de clientes, fornecendo evidências quando solicitado.
- Apoiar e auxiliar o time SSMA nas questões relacionadas aos pilares de segurança viária, desenvolvimento de novas abordagens, tecnologias, capacitação e formação dos motoristas e time.
- Cumprir rigorosamente as normas administrativas, de qualidade e de segurança da empresa e de seus clientes.
- Conhecer, zelar e se envolver nas políticas de saúde, segurança e meio ambiente da empresa e de seus clientes.
Requisitos
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia ou áreas afins).
- Experiência em atividades relacionadas à função de treinamento e desenvolvimento.
- Disponibilidade de horários.
- Postura responsável, atenção às normas e capacidade de trabalho em equipe.
Diferenciais
- Experiência no segmento de transporte, logística ou operações com produtos perigosos.
- Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs), gestão de SSMA e normas de segurança viária/aplicáveis.
Informações da vaga
Tipo de contratação: CLT
Benefícios:
- Plano de saúde
- Uniforme
- Universidade corporativa
- Seguro de vida
- Plano odontológico
Oportunidade também disponível para pessoas com deficiência (PcD).
O que oferecemos
Na Cavalinho, você atuará em um ambiente estruturado, com processos definidos e foco permanente no respeito e cuidado integral. Além disso, todos os nossos setores contam com uma excelente infraestrutura, sistemas e ferramentas de ponta, equipamentos de proteção individual, uniforme de qualidade, totalmente custeados pela empresa.
Queremos que você evolua conosco! Possuímos uma Universidade Corporativa própria, focada no seu aprendizado contínuo, além de Diálogos Semanais de Segurança (DSS) que mantêm nosso time sempre alinhado e seguro. Nossa equipe de SSMA é altamente capacitada e acompanha de perto todo o nosso time, garantindo que cada colaborador volte para casa em segurança e com a sensação de dever cumprido.
Valorizamos relações sólidas e transparentes. Promovemos um ambiente que celebra a diversidade e o respeito mútuo, sustentado pela ética que guia nossa história.
Faça parte de uma das maiores e mais experientes transportadoras do país, referência no transporte rodoviário, onde a inovação e a tradição andam juntas.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Triagem de currículos
- Entrevista com Gestão de Pessoas
- Entrevista com a liderança da área
- Processo admissional
Para mais informações sobre a empresa, acesse: https://cavalinho.com.br/