Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Instrutor(a) de Esporte e Lazer
Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) – Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado.
Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.
Carga Horária: 30h
Salário: R$ 3288,58
Unidade: Rua GoiasqUADRA 118Cidade Salmen | Rondonópolis MT - 78705194
Obs: A comprovação dos requisitos abaixo pode ser solicitada a qualquer momento.
Graduação completa – Bacharelado em Educação Física.
A comprovação deve ser demonstrada por:
Registro ativo no CREF.
A comprovação deve ser demonstrada por:
Experiência profissional comprovada em desenvolvimento e execução de projetos de esporte e lazer para diversos públicos.
A comprovação deve ser demonstrada por:
Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.
Internet e Pacote Office.
Objetivos e importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.
Não especificado
Não especificado