Instrutor(a) - Libras | Diamantina

Sena; Diamantina; On-site; BRL 34,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Planos de saúde coparticipativo

Plano odontológico 100% custeado

Convênio SESC

Vale-transporte

Vale-refeição ou alimentação

Vale-lanche

Job summary

Senac Minas em Diamantina busca um(a) Instrutor(a) de Libras para ministrar aulas presenciais e conduzir atividades de apoio ao aprendizado, com foco no conteúdo teórico e prático para alunos.

O(a) profissional atuará em horário estabelecido, com planos de aula, avaliações e uso do Sistema Acadêmico. Formação em Libras é obrigatória; disponibilidade para viagens é desejável e a posição segue o regime CLT/Horista.

Qualifications

• Formação como Instrutor de Libras (nível Médio).
• Experiência profissional na área de Libras é desejável.

Responsibilities

• Ministrar aulas na área de Libras (nível Básico).
• Elaborar e revisar planos de aula, com lançamentos no sistema acadêmico.
• Acompanhar e orientar alunos para fixar e aprimorar aprendizado.
• Confeccionar plano de trabalho docente e realizar lançamentos no Sistema Acadêmico.

Skills

Instrutor Libras

Education

Instrutor Libras (nível Médio)

Job description

Job description

Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.

Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser?

Então, #VenhaSerSenacMinas você também!

Importante

Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/

Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como será seu dia a dia:

• Ministrar aulas conforme a área de atuação (Língua Brasileira de Sinais (Libras) - Básico), trabalhando o conteúdo teórico e prático junto aos alunos;
• Elaborar e revisar plano de aula, bem como realizar o lançamento no sistema dos processos que diz respeito a atuação docente;
• Acompanhar e orientar os alunos em atividades e exercícios da matéria específica, de forma a fixar e aprimorar o aprendizado;
• Elaborar plano de trabalho docente, plano de aula e realizar lançamentos no Sistema Acadêmico.

Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação como Instrutor de Libras (nível Médio);
• Experiência profissional.

Desejável:

• Licenciatura e/ou Bacharelado em Letras - Libras;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Local e Jornada de Trabalho:

• SenacDiamantina (atuação presencial);
• Desegunda a sexta-feira, das 13:30h às 18:45h

Additional information

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que oferecemos às nossas pessoas colaboradoras:

Contrato e Remuneração

• ContratoCLT - Horista;
• Saláriocompatível com o mercado.

Saúde, Bem-estar e Lazer

• Planode saúde coparticipativo com mensalidade custeada pela empresa e extensivoa dependentes legais;
• Planoodontológico 100% custeado pela empresa e extensivo a dependentes legais;
• Convêniocom SESC.

Alimentação e Transporte

• Valetransporte;
• Valerefeição ou alimentação (inclusive durante férias);
• Valelanche (inclusive durante férias).

Incentivo à Educação

• Bolsaestímulo (após 6 meses de admissão);
• Isençãode taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão);
• SaberSenac (plataforma de educação corporativa).

E muito mais!

• Dayoff no mês do aniversário;
• Auxíliocreche - conforme regras da política interna de benefícios, em quebenefício é destinado a filhos que nascerem depois da data de admissão dapessoa colaboradora na empresa;
• Segurode vida em grupo;
• Auxíliofuneral.