INSPETOR DE RECEBIMENTO I - PRAZO DETERMINADO DE 4 MESES 1° TURNO (32482 / 32731)

Robert Bosch Group; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na área de qualidade, realizando inspeções e separação de materiais. É necessário ter formação técnica na área e conhecimentos em rotinas de qualidade. A vaga oferece uma jornada em segundo turno e benefícios abrangentes que incluem assistência médica e programas de bem-estar.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de Bem-Estar e Saúde

Política de reembolso para condições especiais

Subsídio para medicamentos

Jornada de trabalho flexível

Participação nos lucros

Seguro de vida

Qualificações

• Formação técnica em áreas relacionadas à qualidade.
• Experiência com rotinas de qualidade e armazém.
• Habilidades com separação e conferência de materiais.

Responsabilidades

• Realizar inspeção de recebimento de materiais.
• Conduzir inspeções de devolução.
• Separar e enviar itens do estoque da qualidade.

Conhecimentos

Técnico Qualidade

Gestão de qualidade

Conhecimentos de Rotinas de Qualidade

Separação/Conferência de materiais

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa solidária para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

• Inspeção de recebimento;
• Inspeção de devolução;
• Inspeção de sobra;
• Separar/enviar itens do estoque da qualidade;
• Jornada em Segundo Turno!

Qualificações

• Técnico Qualidade, Técnico em Processos, Gestão de qualidade, Técnico;
• Conhecimentos de Rotinas de Qualidade/Armazém;
• Separação/Conferência de materiais;

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos em parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: PRESENCIAL
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.