Ingeniero de Seguridad

PROSPECCION MINERA Y GEOLOGICA SHOUKAN SCRL; Brasil; Vor Ort; BRL 111.600 - 167.400; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Alimentación y hospedaje

Aprendizaje constante

Participación en utilidades

Zusammenfassung

PROSPECCION MINERA Y GEOLOGICA SHOUKAN SCRL busca Ingeniero de Seguridad con licencia de conducir y 5 años de experiencia. El candidato debe asegurar el cumplimiento de regulaciones y estándares de seguridad en el área de minería.

Se ofrece contrato desde el primer día, alimentación, hospedaje y beneficios de ley. La disponibilidad es para régimen 14x07, lo que permite una inmersión total en el trabajo y desarrollo profesional continuo.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 5 años en el cargo.
• Licencia de conducir A2 y experiencia en manejo de camioneta 4x4.
• Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14x07.

Aufgaben

• Realizar y participar en todas reuniones de seguridad programadas.
• Velar por el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad.
• Responsable de la seguridad en los procesos productivos del Área Mina.

Kenntnisse

Ingeniero Colegiado y habilitado

Conocimiento en Reporte de accidentes

Office a nivel básico

Ausbildung

Ingeniero de minas o Ingeniero Geólogo

Especialización en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Jobbeschreibung

Prospección Minera y Geológica SHOUKAN, empresa dedicada a la exploración geológica y de yacimientos mineros, se encuentra en la búsqueda de 03 Ingeniero de Seguridad con las siguientes características:

Requisitos

• Ingeniero Colegiado y habilitado.
• Ingeniero de minas o Ingeniero Geólogo.
• Especialización o estudios en: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Conocimiento en Reporte de accidentes.
• Experiencia mínima de 5 años en el cargo.
• Office a nivel básico.
• Experiencia en implementación del sistema y programas de gestión.
• Contar con licencia de conducir A2 y experiencia en manejo de camioneta 4x4.
• Disponibilidad para laborar en régimen atípico 14x07.

Funciones

1. Realizar y participar en todas reuniones de seguridad programadas a todo su personal.
2. Velar por el cumplimiento de los dispositivos legales vigentes, así como el Reglamento Interno de Seguridad.
3. Velar por el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Área Mina.
4. Responsable de la seguridad en los procesos productivos del Área Mina, así como del cumplimiento del D.S. 024-2016-EM y modificatorias D.S. 023-2017-EM, D.S. 034-2023-EM, en cuanto a seguridad y las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Responsable de cumplir con metas cuantificables, secuencia de actividades, número de monitoreos a los puestos de trabajo de cada unidad económica administrativa, y cronogramas de ejecución.
6. Responsable del cumplimiento del Plan de Capacitación en el aspecto de seguridad de los trabajadores de SHK.
7. Asegurar que el desarrollo de las actividades de trabajo se realice de acuerdo a los estándares establecidos y en estricta concordancia con los PETS.
8. Responsable de suspender operaciones del área Mina que se encuentren en peligro inminente y/o en condiciones sub estándar; previa verificación o comunicado de su personal y autorización de sus superiores.
9. Participar durante la investigación de accidentes o incidentes y en la generación de los reportes respectivos.
10. Ejecutar las medidas correctivas para subsanar las observaciones e inconformidades resultantes de auditorías.
11. Evaluar la eficiencia de los equipos de protección personal (EPP) que la empresa adquiere, luego presentar informe a su jefatura.
12. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
13. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación de los trabajadores lesionados o que estén en peligro.
14. Disponer la presencia permanente de un inspector de seguridad en las labores mineras de alto riesgo.
15. Responsable de verificar, revisar, corregir y visar todos los Flash Report, inspecciones e informes de investigación, realizados en el Área Mina.

Se otorga

• Contrato desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley.
• Alimentación y hospedaje.
• Aprendizaje constante.
• Participación en utilidades.