Impiegato/a Tecnico

InPlace; Serafina Corrêa; Hybrid; BRL 149,000 - 183,000; Full time

Job summary

InPlace a Perugia cerca un Impiegato/a Tecnico per gestire documentazione di trasporto e pratiche amministrative legate alle spedizioni. Sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento operativo e del controllo tecnico dei mezzi, aggiornando dati veicoli e viaggi.

Interfacciandosi con conducenti, officine e fornitori, il ruolo prevede anche gestione del personale viaggiante e predisposizione di report periodici.

Qualifications

• Gestione della documentazione di trasporto e delle pratiche tecnico-amministrative correlate alle spedizioni.
• Pianificazione e coordinamento operativo dei servizi di trasporto e delle rotte.
• Controllo tecnico-amministrativo dei mezzi con aggiornamento delle anagrafiche veicoli e dei dati di viaggio.
• Utilizzo di strumenti informatici gestionali per monitoraggio delle attività e predisposizione di report periodici.
• Interfaccia con conducenti, officine e fornitori per garantire il corretto svolgimento delle consegne e interventi.
• Gestione personale viaggiante.

Responsibilities

• Gestione documentazione di trasporto e pratiche tecnico-amministrative collegate alle spedizioni.
• Coordinamento operativo dei servizi di trasporto e rotte, garantendo tempi e qualità.

Skills

Organizzazione

Comunicazione

Pianificazione

Tools

Software gestionali

Job description

Offerta di lavoro PERUGIA: Impiegato/a Tecnico

Ricerca di Impiegato/a Tecnico per realtà operante nel settore trasporti e logistica a Perugia (PG). Inquadramento secondo CCNL Autotrasporto Merci e Logistica - ML PV. Tipologia di orario: Full time.

Competenze

• La risorsa si occuperà della gestione della documentazione di trasporto e delle pratiche tecnico-amministrative correlate alle spedizioni; della pianificazione e del coordinamento operativo dei servizi di trasporto e delle rotte; del controllo tecnico-amministrativo dei mezzi con aggiornamento delle anagrafiche veicoli e dei dati di viaggio; dell’utilizzo di strumenti informatici gestionali per il monitoraggio delle attività e la predisposizione di report periodici; dell’interfaccia con conducenti, officine e fornitori per garantire il corretto svolgimento delle consegne e degli interventi necessari. Gestione personale viaggiante.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.