HR Business Partner – BP

vagas.sc; Florianópolis; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas em Florianópolis está em busca de um AGente da Transformação! A posição inclui atuar como parceiro estratégico para líderes, desenvolver colaboradores e implementar estratégias de gestão de pessoas. Requisitos incluem Ensino Superior Completo e experiência em recrutamento. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, com benefícios como plano de saúde e auxílio home office. Se você é motivado e orientado a resultados, candidate-se já!

Serviços

Vale transporte

Plano de Saúde – Bradesco Saúde com cobertura nacional

Plano Odontológico – Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional

Plataforma de Atendimento via Telemedicina

Plataforma de academias e bem-estar

Plano de saúde para pets

Licença maternidade e paternidade estendidas

Plataforma de Turismo com descontos para colaboradores

Day Off de Aniversário

Modelo Híbrido

Auxílio home office

Horário flexível

Universidade corporativa

Convênio com a Open English

Qualificações

• Experiência e destreza no subsistema de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em gestão de Cultura e Clima Organizacional.
• Acompanhamento de indicadores.

Responsabilidades

• Atuar como um parceiro estratégico para os líderes do negócio.
• Colaborar na criação e implementação de estratégias de gestão de pessoas.
• Auxiliar no desenvolvimento dos colaboradores.
• Participar do processo de recrutamento e seleção.
• Fornecer orientação e aconselhamento a todos os colaboradores.
• Desenvolver e manter relações positivas com os colaboradores.
• Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento.
• Promover iniciativas de gestão de pessoas.
• Cultivar uma cultura organizacional forte e positiva.
• Utilizar dados e métricas para avaliar o desempenho.
• Apoiar na gestão da mudança.

Formação académica

Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins

Ferramentas

Ifood – VA/VR flexível

Bradesco Saúde com cobertura nacional

Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional

Plataforma de Atendimento via Telemedicina

Plataforma de academias e bem-estar

Plano de saúde para pets (cães e gatos)

Licença maternidade e paternidade estendidas

plataforma de Turismo com descontos para colaboradores

Universidade corporativa

Convênio com a Open English

Descrição da oferta de emprego

Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!

Ao fazer parte do nosso time, sua missão será apoiar determinadas áreas rumo ao maior êxito na gestão de pessoas, estando em contato próximo e contínuo com as lideranças, dando a eles suporte nas tomadas de decisões referentes à equipe. Junto com a gestão, deve promover o desenvolvimento de líderes e proporcionar aos colaboradores um clima organizacional favorável para que possam atingir os resultados almejados pelas empresas.

Buscamos profissionais motivados, dinâmicos e orientados por resultados.

Acha que faz sentido para você?

Então aproveita esta oportunidade e se candidata!

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como um parceiro estratégico para os líderes do negócio, oferecendo insights e soluções de gestão de pessoas que os direcionem para os objetivos da empresa;
• Colaborar na criação e implementação de estratégias de gestão de pessoas, alinhadas às necessidades do negócio e objetivos estratégicos;
• Auxiliar no desenvolvimento dos colaboradores, com base nas ferramentas e práticas utilizadas pela empresa (PDI, DISC, Feedbacks, 1:1), apoiando-lhes no que for necessário;
• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, desde a definição dos requisitos até divulgação nas fontes de recrutamento, agendamento de entrevistas, entrevistas e auxílio na tomada de decisões dos líderes, garantindo a contratação de talentos alinhados com as necessidades de contratação;
• Fornecer orientação e aconselhamento a todos os colaboradores em relação às políticas de gestão de pessoas, incluindo a criação e manutenção das políticas, procedimentos e processos de gestão de pessoas, relações trabalhistas e desenvolvimento de pessoas;
• Desenvolver e manter relações positivas com os colaboradores, sendo um ponto de contato e referência para os colaboradores, auxiliando nos processos de gestão de conflitos;
• Acompanhar o processo de desenvolvimento dos colaboradores junto aos líderes, desde a avaliação da experiência, ao acompanhamento de PDI´s, 1:1´s, feedbacks etc.;
• Identificar necessidades de treinamento, colaborar no desenvolvimento de programas e facilitar o desenvolvimento dos colaboradores;
• Promover iniciativas de gestão de pessoas que estejam alinhadas com os objetivos da empresa e contribuam para o engajamento e retenção das pessoas;
• Cultivar uma cultura organizacional forte e positiva, promovendo valores como inclusão, diversidade e colaboração, sendo referência em comportamento e educando pelo exemplo;
• Utilizar dados e métricas para avaliar o desempenho e desenvolver insights e tendências, propondo melhorias e ajustes nas práticas de gestão de pessoas e de melhoria de performance;
• Colaborar na implementação de sistemas eficazes de gestão de desempenho, incluindo avaliações regulares, feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento;
• Apoiar na gestão da mudança, ajudando a gerenciar a transição para as novas práticas, estruturas organizacionais ou processos;
• Manter-se atualizado sobre o conhecimento nas leis trabalhistas e regulamentações relevantes, assim como CCT´s e práticas de gestão de pessoas.

O que esperamos de você

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins;
• Experiência e destreza no subsistema de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em gestão de Cultura e Clima Organizacional;
• Aplicação e acompanhamento de Feedbacks;
• Elaboração com Plano de Desenvolvimento Individual;
• Condução de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhamento de Indicadores;
• Vivência com Remuneração e Benefícios;
• Conhecimento em legislação trabalhista.

O que oferecemos

• Ifood – VA/VR flexível.
• Vale transporte.
• Plano de Saúde – Bradesco Saúde com cobertura nacional.
• Plano Odontológico – Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
• Conexa – Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
• GoGood – Plataforma de academias e bem-estar.
• Guapeco – Plano de saúde para pets (cães e gatos).
• Programa AG Baby – Licença maternidade e paternidade estendidas.
• OnHappy – plataforma de Turismo com descontos para colaboradores.
• Day Off de Aniversário.
• Modelo Híbrido.
• Auxílio home office.
• Horário flexível.
• Universidade corporativa.
• Convênio com a Open English.
• Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
• Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.