HR Business Partner

Tirolez; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande indústria de laticínios busca um(a) profissional de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em áreas correlatas e sólida vivência em RH, apoiando líderes em tomadas de decisão e desenvolvimento de equipes. A experiência com Pacote Office, além de conhecimentos de inglês e espanhol, são desejáveis. A empresa valoriza o engajamento e a cultura organizacional, proporcionando um ambiente colaborativo e em constante melhoria.

Qualificações

• Experiência sólida em RH como parceiro(a) estratégico do negócio.
• Atuação na construção de relações, desenvolvimento de times e contribuição para o negócio.
• Acompanhamento dos indicadores de RH e análise de performance.

Responsabilidades

• Fornecer subsídios aos líderes para tomadas de decisão organizacional.
• Orientar os líderes em gerenciamento de carreira e planejamento sucessório.
• Garantir a melhor experiência do colaborador ao longo de sua jornada.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário / Avançado

Inglês (desejável)

Espanhol (desejável)

Formação académica

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Somos a Tirolez, maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 44 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.

Aqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Tirolez uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.

Buscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.

Nosso jeito de ser :

Aqui, na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na mas sa e fazemos aco ntecer!

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.

Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio .

Agimos com coragem e #somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.

Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.

Gostou do nosso jeito de ser?

Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!

#SomosTirolez

Escolaridade :

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, ou áreas correlatas; Pós-graduação desejável;

Experiência :

Sólida vivência em RH como parceiro(a) estratégico do negócio (Consultor, BP, Supervisor), com atuação na construção de relações, desenvolvimento de times e contribuição para o negócio;

Conhecimentos :

Pacote Office Intermediário / Avançado (Excel, Power Point); Inglês e Espanhol desejáveis.

• Fornecer subsídios aos líderes na tomada de decisão relacionadas ao desenho organizacional e planejamento de atividades de Pessoas & Cultura, aderentes às necessidades atuais e futuras;
• Apoiar e orientar os líderes na gerenciamento da carreira e planejamento sucessório na sua área de responsabilidade, bem como o acompanhamento dos processos de construção e execução de PDIs, visando o desenvolvimento profissional dos colaboradores de sua equipe;
• Acompanhar os indicadores de RH,através de análise de performance, visando orientar quanto a atuação corretiva e de melhoria contínua dos processos.
• Garantir a melhor experiência ao longo da jornada do colaborador, além de ser guardião da Cultura da Tirolez dentro das áreas parceiras.
• Orientar e apoiar os líderes nas análises dos processos de movimentação de pessoal.
• Realizar processos de seleção para cargos estratégicos, com o objetivo de encontrar o profissional que melhor atende às necessidades da vaga e cultura Tirolez.