HR Assistant

PagBrasil; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Porto Alegre está em busca de um Assistente de RH. O candidato ideal terá paixão por Recrutamento e Seleção, e será responsável por garantir uma excelente experiência para candidatos e colaboradores, além de administrar benefícios e apoiar na rotina administrativa. A empresa oferece um ambiente descontraído com flexibilidade de horários e diversos benefícios para seus colaboradores.

Serviços

Plano de saúde Unimed Unimax

Vale-alimentação e refeição

Flexibilidade de horários

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas

14º salário

Bonificação para Happy Hour

Qualificações

• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, hunting e gestão de etapas).
• Conhecimento básico das rotinas administrativas de RH (admissões, rescisões, benefícios, controles documentais).
• Interesse em desenvolvimento contínuo na área de Atração e Seleção e RH Generalista.

Responsabilidades

• Atuar em parceria com o Analista de Atração e Seleção.
• Conduzir processos seletivos e entrevistas.
• Administrar benefícios e apoiar no controle de PCMSO e Masterplan.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Perfil colaborativo

Formação académica

Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível?

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e detalhista, com paixão por Recrutamento e Seleção e disposição para atuar de forma generalista, apoiando as rotinas operacionais e administrativas da área de Gente & Desenvolvimento.

Você será responsável por garantir uma experiência positiva tanto para candidatos quanto para colaboradores, contribuindo ativamente com o crescimento e a organização do time.

💙 Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores.

A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor.

👉 Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo.

#VemSerPagBrasil

Main responsibilities

Recrutamento e Seleção

• Atuar em parceria com o Analista de Atração e Seleção, atuando também como backup nos processos seletivos;
• Conduzir processos seletivos e entrevistas, realizando hunting ativo e triagem de candidatos;
• Agendar entrevistas, apoiar gestores nas etapas do processo e garantir retornos padronizados aos candidatos;
• Elaborar pareceres estruturados para formalização junto aos gestores;
• Atualizar planilhas de feedbacks, etapas na plataforma Gupy e realizar o envio da pesquisa de satisfação;
• Elaborar propostas finais aos candidatos e conduzir as devolutivas.

Rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios

• Conduzir os processos de admissão, rescisão e offboarding, garantindo o cumprimento de prazos, documentação e checklists;
• Administrar benefícios, incluindo inclusão e exclusão de colaboradores, elaboração de documentações e suporte básico a dúvidas;
• Controlar e gerenciar chamados internos (GLPI) relacionados a benefícios, atestados e demais demandas de suporte;
• Apoiar no controle de PCMSO e Masterplan, acompanhando exames e atualizações obrigatórias.

Engajamento e Experiência do Colaborador

• Apoiar na organização de cerimônias e eventos internos, como Reunião Geral, Encontro com os CEOs e PB Talks;
• Conduzir a organização do programa de estagiários, acompanhando contratos e renovações;
• Contribuir com ações de experiência do colaborador, incluindo compra de kits de boas-vindas, presentes de tempo de casa e brindes de fim de ano.

Rotinas Administrativas e Suporte ao RH

• Manter a organização de arquivos e documentações físicas e digitais;
• Sugerir melhorias e colaborar para o aprimoramento dos processos da área de RH.

Requirements and skills

Requisitos

• Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas, hunting e gestão de etapas);
• Organização, boa comunicação e perfil colaborativo.

Diferenciais

• Conhecimento básico das rotinas administrativas de RH (admissões, rescisões, benefícios, controles documentais);
• Domínio de ferramentas de RH (ex.: Gupy);
• Interesse em desenvolvimento contínuo na área de Atração e Seleção e RH Generalista.

Additional information

Vaga presencial em Porto Alegre;

Modelo de contratação CLT.

Nossos benefícios

Plano de saúde Unimed Unimax;

Plano odontológico Unimed;

Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz;

WellHub (Gympass);

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Auxílio mobilidade;

Estacionamento subsidiado pela empresa;

Licença parental estendida;

Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho;

Subsídio para treinamento e desenvolvimento;

Verba para Happy Hour;

14º salário;

Flexibilidade de horários.

Jeito de ser PagBrasil

Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários;

Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks;

Pessoas como protagonistas de sua jornada;

Empatia como base de nossas relações;

Excelência e inovação em tudo o que fazemos.