Head of Judicial Reorganization

Evermonte; Curitiba; Hybrid; BRL 320,000 - 520,000; Full time

Job summary

Evermonte está buscando um(a) Head de Recuperação Judicial em Curitiba para liderar a área, desenvolver a equipe e impulsionar soluções estratégicas para clientes relevantes.

O(a) profissional atuará como referência técnica em processos de recuperação, insolvência e reestruturação empresarial, promovendo integração entre equipes, gestão de pessoas e melhoria contínua, com foco em resultados e expansão da prática no mercado.

Qualifications

• Formação em Direito com inscrição ativa na OAB e especialização em recuperação empresarial desejável.
• Experiência consolidada em recuperação judicial/extrajudicial e reestruturação empresarial.
• Conhecimento sólido em direito societário, títulos de crédito e negociações complexas, com inglês avançado como diferencial.

Responsibilities

• Liderar a área de Recuperação Judicial e Extrajudicial, assegurando excelência técnica e desenvolvimento da equipe.
• Conduzir processos de recuperação, insolvência e reestruturação de alta complexidade com soluções estratégicas para clientes.
• Gerenciar negociações entre devedores, credores e instituições financeiras, promovendo alinhamento entre stakeholders.
• Coordenar projetos multidisciplinares e monitorar indicadores de performance para melhoria contínua.
• Fortalecer relacionamento com clientes estratégicos e apoiar expansão da prática no mercado.

Skills

Liderança de equipes

Inglês avançado

Education

Formação em Direito com OAB ativa

Job description

Consultoria / Auditoria / Serviços Profissionais

São Paulo, SP

O segmento jurídico brasileiro tem ampliado sua atuação estratégica à medida que empresas enfrentam cenários regulatórios, financeiros e societários cada vez mais complexos. Nesse contexto, organizações de referência vêm fortalecendo práticas especializadas para atender demandas de alta relevância e impacto. Assim, uma organização reconhecida por sua excelência técnica e atuação consultiva busca um(a) Head de Recuperação Judicial para liderar uma área estratégica em momento de fortalecimento e expansão, com foco no desenvolvimento da equipe, evolução dos processos e ampliação da capacidade de entrega aos clientes.

Como Head de Recuperação Judicial, você será responsável por liderar a evolução da área, promovendo maior integração entre equipes, fortalecimento da gestão de pessoas e desenvolvimento de uma cultura de alta performance. Seu principal desafio será estruturar um ambiente colaborativo e alinhado às estratégias do negócio, atuando como referência técnica em projetos de alta complexidade, ao mesmo tempo em que impulsiona o crescimento sustentável da prática e o relacionamento com clientes estratégicos.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a área de Recuperação Judicial e Extrajudicial, garantindo excelência técnica, desenvolvimento da equipe e qualidade nas entregas;
• Conduzir processos de recuperação, insolvência e reestruturação empresarial de alta complexidade, atuando estrategicamente na definição de soluções para os clientes;
• Liderar negociações e mediações entre devedores, credores, instituições financeiras e demais stakeholders envolvidos nos processos;
• Coordenar projetos multidisciplinares em conjunto com outras áreas do escritório, promovendo integração e eficiência na condução dos casos;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, iniciativas de melhoria contínua e práticas de gestão para fortalecimento da área;
• Fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e apoiar o desenvolvimento de novos negócios, contribuindo para a expansão e posicionamento da prática no mercado.

Requisitos:

• Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB, sendo desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à recuperação empresarial, insolvência ou reestruturação;
• Experiência consolidada em Recuperação Judicial, Recuperação Extrajudicial, Reestruturação Empresarial e Insolvência, com atuação em negociações complexas e processos de elevado impacto econômico;
• Conhecimento sólido em direito societário, títulos de crédito, reestruturações empresariais e práticas negociais, sendo diferencial a vivência com empresas do agronegócio;
• Histórico consistente de liderança de equipes e gestão de projetos multidisciplinares, aliado a perfil estratégico, resiliente, orientado a resultados e com inglês avançado;
• Disponibilidade para residir e atuar presencialmente em Curitiba.