Head De Marketing Digital

Portus Digital; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing digital está buscando um Gerente de Marketing para gerenciar projetar e estratégias. As responsabilidades incluem liderar a criação de conteúdos, gerenciar o time de Marketing e acompanhar indicadores de performance. O candidato ideal possui experiência em lançamentos, gestão de equipes e um olhar estratégico para o negócio. O trabalho será remoto e o contrato será na modalidade PJ.

Qualificações

• Experiência comprovada em lançamentos, com profundo conhecimento em funis de vendas.
• Habilidades em gestão de equipes de alta performance e gerenciamento de métricas.
• Capacidade de autogerenciamento e comunicação eficaz.

Responsabilidades

• Gerenciar diretrizes e definir estratégias através de plano de ação para ajudar a alcançar as metas da empresa.
• Participar na definição das estratégias de lançamento e garantir a execução conforme definições.
• Criar e acompanhar indicadores da área de Marketing.

Conhecimentos

Gerenciamento de métricas

Gestão de times de alta performance

Comunique-se eficazmente

Capacidade de autogerenciamento

Conhecimento em funis de vendas

Experiência em lançamentos

Tráfego pago

Descrição da oferta de emprego

Descrição das atividades

• Gerenciar diretrizes e definir estratégias através de plano de ação para ajudar a alcançar as metas da empresa;
• Gerenciar projetos de lançamento e todos os aspectos de operações envolvidos;
• Participar de forma ativa na definição das estratégias de lançamento e perpétuos, garantindo a execução conforme definições, acompanhando a realização das diferentes etapas;
• Elaborar o desenho, o planejamento e a otimização de funis de vendas;
• Direcionar a criação de conteúdos relevantes e de qualidade, que atraiam e engajem com o público;
• Revisar e aprovar entregas realizadas pelo time, acompanhando prazos e garantindo que os projetos aconteçam conforme o planejamento;
• Fazer gestão do time, identificando as necessidades e promovendo o desenvolvimento;
• Criar e acompanhar todos os indicadores da área de Marketing;
• Avaliar relatórios com resultados, índices de performance das áreas e processos, buscando entender as oportunidades de melhoria;
• Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem ao negócio;
• Garantir qualidade nas entregas realizadas pelo time de Marketing com foco em geração de demanda para a área comercial.
• Profundo conhecimento em funis de vendas;
• Experiência comprovada em lançamentos;
• Habilidades maduras em gestão de times de alta performance;
• Habilidades com gerenciamento de métricas;
• Conhecimentos maduros em tráfego pago.

Requisitos Comportamentais

• Capacidade de autogerenciamento;
• Olhar estratégico para garantir o sucesso da área;
• Atuar como mediador de conflitos;
• Exímia comunicação.

Diferenciais

• Experiência comprovada com metodologias ágeis para gestão de equipes;
• Inglês.

Formato de contratação : PJ

Modelo de trabalho : Remoto.

Disponibilidade de tempo : Integral

Remuneração : Encaminhar pretensão salarial no momento da aplicação.