Head de Filial RS

Senior; Porto Alegre; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia reconhecida está buscando um profissional para Programa de Estágio em Ergonomia em Porto Alegre, RS. Responsável por garantir o desempenho de vendas e a entrega efetiva aos clientes, o candidato deve ter experiência sólida em TI e gestão de vendas. A empresa oferece benefícios como convênio médico, participação nos lucros e um plano de desenvolvimento de carreira atraente. Candidatos devem possuir formação superior e disponibilidade para viagens.

Serviços

Convênio Médico e Odontológico

Seguro de Vida

Participação nos lucros e resultados

Benefícios flexíveis

Gympass

Universidade Corporativa

Plano de desenvolvimento de carreira

Qualificações

• Experiência sólida com a comercialização de produtos e serviços de TI.
• Experiência na gestão de times de vendas.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Garantir desempenho de vendas compatível com o mercado.
• Acompanhar o processo de entrega e suporte aos clientes.
• Gerir vendas e custos na filial.
• Apoiar treinamento das equipes com soluções do portfólio.
• Interagir com áreas da Senior para resguardar interesses.
• Analisar projeções de vendas e implementar ações.
• Zelar pela estrutura física da filial.
• Contribuir para o desenvolvimento das pessoas.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Planejamento Estratégico

Tomada de Decisões

Autonomia em Vendas

Análise de Dados

Formação académica

Superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendas e/ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Overview

Programa de Estágio Área de Ergonomia – Gravataí/RS; Recuperador de Crédito - Porto Alegre/RS; esta descrição reúne oportunidades relacionadas à atuação em filiais e áreas comerciais da empresa.

Responsibilities

• Garantir que sua filial tenha desempenho de vendas compatível com o mercado e com o planejamento estratégico da Senior, alinhado com estratégias e ações de mercado.
• Garantir a entrega do que foi acordado com os clientes, através do acompanhamento de todo o processo de entrega, da realização de serviços e/ou suporte.
• Garantir a entrega do resultado da sua filial, definido pela Senior, através da gestão de vendas e custos.
• Atuar com autonomia nas vendas de maior complexidade, avaliando riscos, tomando decisões e responsabilizando-se por garantir margens e resultados requeridos para o crescimento sustentado dos negócios.
• Apoiar e incentivar que as equipes da filial tenham um plano de capacitação técnica contínua, por meio de treinamentos constantes das soluções do portfólio da Senior.
• Acompanhar e monitorar movimentos de mercado, interagindo com as áreas da Senior para resguardar seus interesses (concorrência), por meio de participação em eventos empresariais, visitas a clientes e participação em entidades de classe.
• Garantir a efetivação de projeções de vendas, analisando dados consolidados e implementando ações para atingimento de metas.
• Garantir o funcionamento da filial, zelando pela estrutura física e patrimonial.
• Contribuir para o desenvolvimento das pessoas através de Gestão de Desempenho, Feedback, PDI e Clima Organizacional.
• Garantir o cumprimento de políticas, métodos, procedimentos, orçamento e indicadores sob sua responsabilidade, alinhados ao planejamento estratégico.

Qualifications

• Tenha superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendas e/ou Administração ou áreas afins.
• Possua sólida experiência com comercialização de produtos e serviços de TI.
• Possua sólida experiência na gestão de times de vendas.
• Tenha domínio em planejamento estratégico.
• Tenha domínio em gestão orçamentária.
• Possua disponibilidade de viagens.

Pode Potencializar no Processo

• Pós-graduação / Especialização.
• Conhecimento no mercado do RS.
• Conhecimento nos Sistemas Senior.
• Inglês e/ou Espanhol.

Benefits

• Convênio Médico e Odontológico; Seguro de Vida; PPLR - Participação nos lucros e resultados.
• Carta com benefícios flexíveis (WIIPO); Clube WIIPO com descontos e vantagens exclusivas; Gympass.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas; Assistência natalidade; Assistência PET; Universidade Corporativa Senior; Plano de desenvolvimento de carreira.

Notas

As informações são específicas para essa oportunidade, mas você pode conferir todas as vagas e mais sobre como ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras. Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país, com 35 anos de história. Juntos, continuamos a transformação digital de negócios no Brasil e LATAM.