Head de Controle e Inovação - AM

M2 Consultoria; Manaus; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa consolidada na Região Norte busca um(a) Head de Controle e Inovação para liderar a gestão financeira e administrativa, promovendo eficiência e inovação. Este profissional integrará áreas como Controle, RH e TI, assegurando conformidade e impulsionando melhorias contínuas. Requer formação superior e experiência em liderança corporativa, com habilidades em gestão de projetos e ferramentas de inovação. O salário será negociado no momento da contratação.

Qualificações

• Experiência em cargos de liderança corporativa em controladoria, planejamento ou inovação.
• Conhecimento em ferramentas de gestão financeira e indicadores.
• Habilidade em transformação digital e aplicação de inteligência artificial.

Responsabilidades

• Integrar áreas de controle e suporte corporativo.
• Promover inovação em processos e tecnologia.
• Assegurar conformidade com normas fiscais e trabalhistas.
• Planejar e monitorar o orçamento corporativo.
• Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs).
• Conduzir projetos de transformação organizacional.
• Atuar como parceiro estratégico da alta gestão.

Conhecimentos

Análise crítica

Gestão de projetos

Inovação

Liderança colaborativa

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Controladoria ou Estratégia

Ferramentas

Lean

PDCA

Kaizen

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Head de Controle e Inovação para atuar de forma estratégica na gestão financeira, administrativa e de processos corporativos de um Grupo consolidado e com atuação na Região Norte. Este(a) profissional será responsável por promover eficiência operacional, controle de resultados e impulsionar a inovação, assegurando que as áreas sob sua liderança (Financeiro, Contábil / Fiscal, SGI, RH, DP, TI, Contratos e Compras) atuem de forma integrada, estratégica e orientada à performance.

Principais responsabilidades

• Integrar e coordenar as áreas de controle e suporte corporativo, assegurando aderência a políticas, indicadores e resultados esperados.
• Promover a inovação em processos e tecnologia, implementando melhorias contínuas que aumentem a eficiência e agilidade operacional.
• Assegurar a conformidade com normas fiscais, trabalhistas, contábeis e de qualidade (SGI).
• Planejar, monitorar e controlar o orçamento corporativo, apoiando a diretoria na tomada de decisão estratégica.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) financeiros e operacionais.
• Conduzir projetos de transformação organizacional e digitalização de processos.
• Atuar como parceiro estratégico da alta gestão, alinhando metas de controle e inovação aos objetivos do Grupo.
• Convidar interessados a se candidatar e cadastrar o currículo para participar do processo, conforme instruções da empresa.

Requisitos

• Formação superior completa. Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Finanças, Controladoria, Inovação ou Estratégia (Diferencial).
• Experiência em cargos de liderança corporativa (controladoria, planejamento, SGI, compliance, ou inovação).
• Conhecimento em ferramentas de gestão financeira, indicadores e metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen etc.).
• Habilidade em gestão de projetos, transformação digital e aplicação de IA.
• Perfil analítico, visão sistêmica, interesse em capacitação contínua e capacidade de liderança colaborativa.

Formações/Informações adicionais

• Formação Acadêmica : Não informado
• Salário : A combinar
• Cargo : Outros
• Empresa : M2 Consultoria
• Atua com fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.
• Ramo :
• Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
• (BH)