A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.
Que tal fazer parte disso tudo?
Estamos em busca de uma liderança estratégica para a posição de Head de Air - Alliances, responsável por desenvolver, estruturar e liderar as parcerias com companhias aéreas, garantindo competitividade comercial, acesso a conteúdo relevante e geração de valor para clientes e para o negócio.
Essa posição terá papel central na construção da estratégia de relacionamento com companhias aéreas e na maximização de oportunidades comerciais dentro do ecossistema de viagens corporativas.
Principais responsabilidades
- Definir e liderar a estratégia de alianças aéreas, garantindo acordos competitivos e alinhados à estratégia comercial da empresa.
- Negociar acordos comerciais com companhias aéreas, incluindo incentivos, overrides, conteúdo diferenciado e programas corporativos.
- Desenvolver e manter relacionamento executivo com as áreas comerciais e de distribuição das companhias aéreas.
- Maximizar receita e rentabilidade por meio da gestão ativa de contratos e incentivos.
- Trabalhar de forma integrada com as áreas de vendas, produto, pricing e supply, garantindo que os acordos se traduzam em vantagem competitiva para os clientes.
- Monitorar performance de acordos e metas, acompanhando KPIs como share, revenue, incentivos e cumprimento de targets.
- Identificar novas oportunidades de parceria, incluindo modelos inovadores de distribuição e conteúdo.
- Representar a empresa em fóruns e negociações estratégicas com o setor aéreo.
- Liderar e desenvolver o time de alianças aéreas, garantindo alta performance e alinhamento estratégico.
Requisitos básicos
- Experiência sólida no setor de aviação, distribuição aérea ou viagens corporativas.
- Histórico comprovado em negociação e gestão de acordos comerciais com companhias aéreas.
- Forte capacidade de negociação estratégica e relacionamento com executivos C-level e diretorias comerciais.
- Experiência com modelos de incentivos, overrides e programas corporativos.
- Capacidade analítica para gestão de performance e otimização de contratos comerciais.
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
- Inglês avançado ou fluente.
- Perfil estratégico, com forte orientação a resultados e capacidade de atuação cross-functional.
Diferenciais
- Experiência prévia em TMC, OTA ou empresas de tecnologia de viagens.
- Conhecimento sobre novos modelos de distribuição aérea (NDC e conteúdos diretos).
- Experiência em ambientes de alto crescimento e transformação digital.
Nosso pacote de benefícios:
- Vale-refeição/alimentação no cartão Flash;
- Plano Médico e Odontológico Sulamérica;
- Total Pass;
- Auxílio home office no cartão Flash;
- Auxílio à saúde mental (VOLL Care);
- Auxílio educação através do (VOLL Education);
- Seguro de vida em grupo;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 30 dias (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos).
- Férias a partir de 6 meses;
- Day off aniversário e outros diferenciais para a posição.
Diversidade na VOLL
Aqui na VOLL valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as, diversidades e individualidades. Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo #JuntosNoMesmoBarco.