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Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um gerente para liderar a unidade de negócios, garantindo resultados financeiros e relacionamento eficaz com os clientes. O candidato ideal deve ter vasta experiência em vendas e formação superior, além de ser capaz de atuar em um modelo híbrido. Esta posição oferece um contrato CLT e a possibilidade de participar em eventos comerciais e reuniões regulares para otimização de processos e resultados.
Gerir estrategicamente as lideranças responsáveis pelo delivery da área, atendimento e comercial, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos mensais e anuais da marca, assegurando uma experiência positiva para clientes e candidatos.
Ser responsável pelo resultado da unidade de negócios - faturamento, GP e OUP de acordo com o budget comunicado pela diretoria da organização.
Manter relacionamento com os clientes ativos, reativar clientes inativos e dar apoio técnico em reuniões comerciais com BDMs e reuniões de QBR trimestral com clientes.
Participar de eventos comerciais, prospectar e visitar novos clientes.
Preparar, avaliar e aprovar propostas comerciais.
Participar de reuniões presenciais e virtuais regionais da unidade de negócios (LATAM), reportar resultados e indicadores, e também trocar boas práticas.
Alinhar e executar as diretrizes globais / reginais para cada unidade de negócio.
Interagir / negociar com as áreas internas da companhia.
Acompanhar e validar contratos comerciais.
Aprovar solicitações administrativas (solicitação de pessoal, reembolsos, férias, folha de ponto, etc).
Ensino superior completo
Outros
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(FF)