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Uma empresa de recrutamento em Belo Horizonte busca um líder para gerir estrategicamente as operações e a equipe de atendimento. As responsabilidades incluem garantir o cumprimento de objetivos e resultados financeiros, manter relacionamentos com clientes e participar de eventos comerciais. É necessário ter Ensino Superior em Administração e experiência em gestão e negociação de contratos. Benefícios incluem seguro de vida, plano de saúde e vale refeição.
Local de trabalho : São Paulo, SP (Híbrido) Principais atividades : Gerir estrategicamente as lideranças responsáveis pelo delivery da área, atendimento e comercial, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos mensais e anuais da marca, assegurando uma experiência positiva para clientes e candidatos.
Ser responsável pelo resultado da unidade de negócios - faturamento, GP e OUP de acordo com o budget comunicado pela diretoria da organização.
Manter relacionamento com os clientes ativos, reativar clientes inativos e dar apoio técnico em reuniões comerciais com BDMs e reuniões de QBR trimestral com clientes.
Participar de eventos comerciais, prospectar e visitar novos clientes.
Preparar, avaliar e aprovar propostas comerciais.
Participar de reuniões presenciais e virtuais regionais da unidade de negócios (LATAM), reportar resultados e indicadores, e também trocar boas práticas.
Alinhar e executar as diretrizes globais / reginais para cada unidade de negócio.
Interagir / negociar com as áreas internas da companhia.
Acompanhar e validar contratos comerciais.
Aprovar solicitações administrativas (solicitação de pessoal, reembolsos, férias, folha de ponto, etc).
Requisitos : Ensino Superior Administração de empresas Tipo de Contrato : CLT (Efetivo) Horário de Trabalho Segunda a sexta (5x2) Benefícios : Seguro de vida; Plano odontológico; Plano de saúde; Vale transporte; Vale refeição.