Growth Manager

Unspecified; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São Paulo está em busca de um(a) Gerente de Growth para liderar sua equipe de pré-vendas. O candidato ideal terá experiência em gestão de times e será responsável por otimizar processos de qualificação e analisar métricas de performance. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e diversos benefícios, incluindo plano de saúde para pets e incentivo educacional.

Serviços

Plano de Saúde para Pet

Previdência privada

Benefício flexível

Incentivo educacional

Voucher no mês de aniversário

Plano de saúde financeira

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de times de pré-vendas (SDR/BDR) em contextos B2B, preferencialmente SaaS, fintechs ou startups.
• Experiência em growth ou aquisição de leads B2B.
• Familiaridade com métricas de performance e ROI.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e inspirar o time de pré-vendas.
• Estruturar e otimizar processos de qualificação e passagem de leads.
• Acompanhar e reportar métricas de funil e ROI.

Conhecimentos

Gestão de times de pré-vendas (SDR/BDR)

Análise de métricas de funil e ROI

Implementação de ferramentas de CRM

Experiência em ambientes B2B

Comunicação clara e empática

Perfil analítico

Ferramentas

HubSpot

Pipedrive

Salesforce

RD Station

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Gerente de Growth com repertório em estratégias de geração e conversão de demanda e com forte viés em gestão de times de pré-vendas (SDR/BDR).

• Liderar, desenvolver e inspirar o time de pré-vendas (SDR/BDR), garantindo performance, qualidade e alinhamento com o time de Vendas.
• Estruturar e otimizar processos de qualificação, cadência, SLAs e passagem de leads.
• Acompanhar e reportar métricas de funil e ROI: taxa de conversão, MQL → SQL, CAC, LTV, ROI por canal, e previsibilidade de receita.
• Gerir canais de aquisição (eventos, mídia paga, parcerias, indicações e campanhas inbound/outbound).
• Implementar e evoluir ferramentas de CRM, automação e analytics, garantindo rastreabilidade e eficiência operacional.
• Conduzir experimentos de growth: testes de cadência, copy, canais, landing pages e estratégias de conversão.
• Trabalhar lado a lado com Marketing e Vendas para alinhar ICP, mensagens, metas e forecast.
• Experiência sólida em gestão de times de pré-vendas (SDR/BDR) em contextos B2B (preferencialmente SaaS, fintechs ou startups).
• Conhecimento prático em gestão de canais de aquisição (eventos, mídia paga, parcerias).
• Domínio de CRM e ferramentas de automação comercial (HubSpot, Pipedrive, Salesforce, RD Station, etc.).
• Familiaridade com métricas de performance e ROI, e capacidade de traduzir dados em decisões estratégicas.
• Experiência em growth ou aquisição de leads B2B (mesmo que parcial).
• Perfil analítico, orientado a resultado e execução.
• Comunicação clara e empática, com capacidade de traduzir dados e estratégias em linguagem acessível para diferentes públicos.
• Vivência em startups em estágio de escala.
• Experiência híbrida em Growth e Vendas.
• Conhecimento em automações de prospecção e integrações de CRM.
• Acompanhamento e gestão de carreira com ciclos de avaliação semestrais estruturados e feedbacks recorrentes;
• Plano de Saúde para Pet;
• Previdência privada;
• Benefício flexível para você escolher se quer gastar mais em refeição, mobilidade, cultura, home-office entre outros;
• Incentivo educacional em formato de reembolso;
• Voucher no mês de aniversário;
• Empresa cidadã;
• Plano de saúde financeira incluindo consultorias individualizadas com profissionais certificados;
• Modelo híbrido, CLT

LGPD - aviso de privacidade para pessoas candidatas - https://www.onze.com.br/blog/wp-content/uploads/2023/04/Aviso-de-privacidade-para-candidatos.docx.pdf

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