Goiânia - GO Full-time employee

Hypera Pharma; Goiânia; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale refeição/refeitório

Vale alimentação

Vale transporte/fretado/estacionamento

Programa de bem-estar

Resumo da oferta

Hypera Pharma procura profissional para conduzir diagnósticos de maturidade em IA e dados, articulando lideranças e equipes técnicas para transformar oportunidades em soluções operacionais.

A posição envolve gestão de portfólio de IA, alinhamento com LGPD e governança de dados, com atuação presencial em unidades de São Paulo ou Goiânia/Anápolis. Benefícios extensos e oportunidades de impacto estratégico.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Engenharia, TI, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Dados, Inteligência Artificial ou Inovação é mandatória.
• Experiência em projetos de Dados, IA ou consultoria de inovação.
• Vivência em interlocução com lideranças de áreas de negócio.
• Conhecimento em IA Generativa e agentes autônomos.
• Conhecimento em priorização de portfólio (impacto x esforço).
• Gestão ágil de projetos e LGPD.

Responsabilidades

• Conduzir diagnóstico de maturidade em IA, dados e processos.
• Priorizar casos de uso de IA com maior impacto e viabilidade.
• Traduzir desafios em hipóteses e requisitos técnicos.
• Executar casos de uso priorizados e acompanhar entregas.
• Acompanhar ROI, produtividade e adoção das soluções.
• Colaborar com Business Partners de tecnologia e lideranças.

Formação académica

Ensino Superior completo em Engenharia/ TI/ Administração/ Economia

Pós-graduação em Dados/ Inteligência Artificial/ Inovação

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Main responsibilities

• Apoiar a condução do diagnóstico de maturidade em inteligência artificial, dados e processos na vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, conduzido em parceria com a consultoria DEAL, atuando como interlocutor de negócio nas entrevistas executivas e no levantamento de dados, para garantir que o mapeamento reflita as prioridades reais das áreas atendidas;
• Priorizar, junto às lideranças da vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório e à Gerência de Inovação Digital, os casos de uso de inteligência artificial de maior impacto e viabilidade, aplicando a matriz de priorização definida no diagnóstico, para direcionar recursos às iniciativas de maior retorno;
• Traduzir desafios de negócio da vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório em hipóteses testáveis e requisitos técnicos, conectando as lideranças de negócio aos especialistas e desenvolvedores de inteligência artificial, para viabilizar soluções aderentes à realidade operacional da área;
• Executar os casos de uso priorizados (quick wins) para a vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, acompanhando o desenvolvimento das soluções junto ao time técnico, para assegurar entregas no prazo e com o valor de negócio esperado;
• Acompanhar e comunicar os indicadores de retorno sobre investimento, produtividade e adoção das soluções de inteligência artificial implementadas na vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, consolidando resultados em relatórios periódicos, para subsidiar decisões de continuidade ou escala;
• Atuar em parceria constante com o(s) Business Partner(s) de tecnologia da vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, assumindo a condução direta da iniciativa quando o Business Partner de tecnologia não tiver ritmo ou capacidade de avançar, para garantir que a adoção de inteligência artificial não fique condicionada à disponibilidade de terceiros;
• Liderar as ações de adoção e gestão da mudança (change management) das soluções de inteligência artificial na vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, planejando capacitações, comunicação e acompanhamento de uso em articulação com a Gerência de Inovação Digital, para maximizar o engajamento dos times e a efetividade das ferramentas implementadas;
• Identificar e reportar à Gerência de Inovação Digital novas oportunidades de casos de uso e riscos de governança (dados, LGPD, segurança da informação) na vertical de Operações Industriais, P&D, Jurídico e Regulatório, para manter o portfólio de iniciativas atualizado e aderente aos padrões corporativos.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Dados, Inteligência Artificial ou Inovação é mandatória;
• Experiência em projetos de Dados, Inteligência Artificial ou consultoria de inovação;
• Vivência em interlocução direta com lideranças de áreas de negócio;
• Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa e agentes autônomos;
• Conhecimento em metodologias de priorização de portfólio, como matriz de impacto x esforço;
• Conhecimento em gestão ágil de projetos;
• Conhecimento em governança de dados e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Capacidade de articulação e gestão de stakeholders em diferentes níveis;
• Flexibilidade para atuar em ambientes de ambiguidade e mudanças de prioridades;
• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em São Paulo/SP ou em Goiânia e/ou Anápolis/GO.

Additional information

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna, mas não contempla a política de transferência. Por esse motivo, a participação no processo seletivo está restrita a profissionais da mesma localidade da vaga.

Vaga publicada em: 25/08/2026

Período de inscrições internas: até 02/09/2026