Gestor Território

Legrand Pharma

Goiás

Vor Ort

BRL 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Assistência médica
Assistência odontológica
Vale refeição
Seguro de vida

Zusammenfassung

Legrand Pharma busca um Gestor de Time de Vendas para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores com foco em alta performance.

O(a) profissional atuará no recrutamento, treinamento e acompanhamento de metas, promovendo melhorias contínuas nos processos de vendas e atingimento dos objetivos estabelecidos.

Qualifikationen

  • Liderança comprovada em gestão de equipes de vendas.
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Proatividade, foco em resultados e habilidade de motivar a equipe.

Aufgaben

  • Liderar e gerenciar time de vendedores, garantindo alta performance e metas atingidas.
  • Treinar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação contínua.
  • Conduzir reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e resultados.
  • Identificar anomalias nos processos de vendas e propor soluções.
  • Participar do recrutamento de novos membros para vendas.
  • Avaliar desempenho e oferecer feedbacks e planos de desenvolvimento.
  • Analisar indicadores de venda e oportunidades de melhoria.
  • Propor ações de vendas para maximizar resultados e objetivos da empresa.

Kenntnisse

Liderança
Análise de dados
Motivação
Proatividade
Trabalho em equipe
Capacitação

Ausbildung

Superior Completo (Engenharias, Economia, Física, Estatística, Matemática, Administração)

Jobbeschreibung

Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:
  • Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
  • Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
  • Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
  • Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
  • Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
  • Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
  • Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
  • Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
  • Carteira de motorista B;
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
  • Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
  • Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Poder de mobilização e execução;
  • “Espirito jovem, com muita energia”;
  • Proatividade e foco em resultados;
  • Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
  • Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
  • Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).
Informações adicionais
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Seguro de vida;
Motivos para trabalhar na Legrand:
  • A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.
  • Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
  • Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.
  • Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
  • Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
  • Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.
Nível de experiência
  • Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos
Competências
  • Indicadores-chave de desempenho
  • Gestão de vendas
  • Grupos focais
  • Análise de dados
  • Trabalho em equipe
  • Gestão de equipes
  • Capacitação
  • Mobilização
Qualificações obrigatórias
  • Possui habilitação categoria B válida?Resposta ideal: Yes
  • Possui disponibilidade para morar na localidade da vaga?Resposta ideal: Yes
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