Gestor Manut Agrícola II

Bunge; Guararapes; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Bunge busca um supervisor de manutenção agrícola para supervisionar, programar e acompanhar atividades de veículos, máquinas e implementos, assegurando desempenho, qualidade e custos.

Você atuará conforme normas de segurança e qualidade, liderando a equipe, controlando EPIs, orçamento e planejamento, além de gestão de pessoas e melhoria contínua.

Requisitos: experiência ≥5 anos, ensino superior em Administração, Engenharia Agrícola ou Mecânica, e CNH B.

Qualifications

• Ensino Superior (Administração ou Eng. Agrícola ou Mecânica)
• CNH “B” obrigatória
• Acima de 05 anos de experiência em manutenção agrícola e gestão de equipes

Responsibilities

• Assegurar que a equipe atinja metas de forma segura e eficiente, seguindo o programa SafeAgri
• Cobrar a execução de trabalhos com EPIs/EPCs e conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente
• Coordenar, programar e acompanhar as tarefas do setor
• Zelar pela limpeza, organização e conservação dos equipamentos
• Controlar o orçamento da área e evitar gastos que comprometam a eficiência
• Executar o plano de trabalho para alcance de metas da área
• Gestão de pessoas: seleção, planejamento de férias, horários, avaliação de desempenho e treinamento
• Garantir conformidade com diretrizes trabalhistas e código de conduta
• Conhecer riscos, comunicar e eliminar fontes de risco e reduzir desperdícios
• Planejar as atividades com planejamento e controle de manutenção agrícola
• Levantar condições de veículos e implementos e planejar recursos
• Planejar a logística de atendimentos aos clientes
• Executar outras tarefas correlatas

Skills

Direção Defensiva

Informática Básica

Gestão de Pessoas

Manutenção Veículos

Manutenção de Máquinas

Manutenção de Implementos Agrícolas

Lubrificação

Abastecimentos de Campo

Planejamento de Manutenção

Education

Ensino Superior em Administração ou Engenharia Agrícola ou Mecânica

Job description

Job description

Supervisionar, programar e acompanhar os trabalhos manutenção agrícola e assegurar condições de desempenho dos veículos, maquinas e implementos agrícola de forma a atingir as metas de produção com qualidade e custos pré-estabelecidos. Realizar as tarefas de acordo com as normas da empresa, cumprindo as exigências de segurança e qualidade, aumentando a eficiência e o bom desempenho da frota da empresa.

Main responsibilities

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES

• Assegurar que a equipe de trabalho atinja as metas e objetivos de forma segura e eficiente, cumprindo com suas responsabilidades e comprometimento firmado no Programa SafeAgri, que envolve os Comportamentos que Salvam Vidas e Protocolos para Perigos Fatais, garantindo a correta utilização de suas ferramentas e realizando de maneira eficaztodos os reportes necessários;
• Trabalhar e cobrar a execução dos trabalhos, devidamente equipados com os EPIs/EPCs e em conformidade com normas, GED e procedimentos técnicos de segurança e saúde ocupacional, qualidade e preservação ambiental, identificando e relatando as possíveis não conformidades;
• Coordenar, programar e acompanhar as tarefas desenvolvidas no setor.
• Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho.
• Assegurar o cumprimento do orçamento anual de sua área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas, considerando osrecursos disponíveis para tal, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional;
• Executar o plano de trabalho pré-estabelecido pela empresa para o alcance das metas da área de sua responsabilidade, consequentemente da empresa, participando e contribuindo de maneira significativa com as ações propostas.
• Realizar rotinas inerentes à gestão de pessoas, tais como: entrevistas de seleção,movimentação de pessoal, programação de férias, acompanhamento dos horários de trabalho de sua equipe, avaliação de desempenho, etc. conforme políticas e procedimentos internos, bem como treinamento e desenvolvimento dos integrantes de sua equipe, garantindo a capacitação de seus liderados e a evolução crescente e constante de suas habilidades e competências exigidas, dentre outras atividades;
• Garantir o cumprimento das diretrizes das relações trabalhistas e código de conduta, bem como multiplicar as práticas de gestão e valores da empresa.
• Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos.
• Planejar e programar junto ao setor de Planejamento e Controle de Manutenção Agrícola as tarefas à serem desenvolvidas em seu setor de atuação;
• Levantar e analisar a condição dos veículos, máquinas e implementos agrícolas, bem como, avaliar os recursos necessários para execução das manutenções;
• Planejar a logística de atendimentos aos clientes;
• Executar outras tarefas correladas às descritas acima, a critério do superior imediato.

Requirements and skills

EXPERIÊNCIA: Acima de 05 anos

FORMAÇÃO: Ensino Superior (Administração ou Engenharia Agrícola ou Mecânica).

PRÉ-REQUISITOS (essenciais): CNH “B”

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos requeridos):

Direção Defensiva, Informática Básica, Gestão de Pessoas, Conhecimento Intermediário: Manutenção Veículos, Máquinas e Implementos Agrícolas, Lubrificação e Abastecimentos de Campo, Manutenção de Pneus,e Planejamento e Programação de Manutenção.

Additional information

CIDADES ATENDIDAS PELA EMPRESA