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Resumo da oferta

Uma startup em expansão busca um Gerente para coordenar o time de Outbound e SDR, responsável por otimizar cadências de prospecção, gerenciar campanhas de marketing digital e impulsionar o crescimento da empresa. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de comunicação e autonomia para trabalhar em um ambiente em rápida evolução. Esta posição oferece a oportunidade de ter um impacto direto nos resultados e colaborar com os fundadores em um modelo de trabalho híbrido.

Qualificações

  • Experiência em vendas, prospecção ou marketing digital.
  • Conhecimento em cadências, CRM, automações e performance digital.
  • Familiaridade com ferramentas de marketing e vendas.

Responsabilidades

  • Coordenar e apoiar o time de SDR / BDR.
  • Criar e otimizar cadências e mensagens de prospecção.
  • Executar testes A/B e estruturar dashboards.

Conhecimentos

Comunicação forte
Organização
Disciplina
Independência
Foco em metas

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Apollo
Lusha
HubSpot
Pipedrive
RD Station
Meta Ads
Google Ads
Excel
Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : vaga-339712@vagas.abler.in

Nível : Gerente

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : Híbrido : 3x por semana – Alphaville

Disponibilidade para viajar a trabalho

Responsabilidades da posição :

Sobre a vaga

Nosso cliente é uma startup em expansão acelerada, estruturando novos times e ampliando sua operação comercial e digital. O momento da empresa exige profissionais independentes, comunicativos, com energia alta e domínio de execução, já que a estrutura ainda está em construção e os processos evoluem rapidamente, algo que a liderança reforçou como essencial durante o alinhamento Trabalhar aqui significa criar, testar e melhorar continuamente, com autonomia, apoio dos founders e impacto direto nos resultados.

Responsabilidades
🔸 Outbound & SDR Management (50%–60%)
  • Coordenar e apoiar o time de SDR / BDR (ritmo, metas e qualidade)
  • Criar e otimizar cadências, listas e mensagens de prospecção
  • Operar ferramentas como Apollo, Lusha, Ramper, HubSpot / Pipedrive
  • Criar playbooks, acompanhar KPIs e garantir consistência no outbound
🔸 Inbound & Marketing Digital (20%–30%)
  • Criar landing pages, fluxos, automações e jornadas de lead
  • Operar RD Station, HubSpot, Meta Ads e Google Ads (nível básico)
  • Produzir campanhas, conteúdos e revisar o funil de marketing
  • Suportar presença digital e canais orgânicos
🔸 Growth Marketing (20%–30%) – Desenvolvimento
  • Executar testes A / B, estruturar dashboards e otimizar conversões
  • Experimentar novos canais de aquisição
  • Trabalhar com hipóteses, testes e métricas para impulsionar crescimento
Requisitos obrigatórios para a posição :
Comportamentais
  • Energia alta, comunicação forte e perfil extremamente “mão na massa”
  • Organização, disciplina e conforto com mudanças rápidas
  • Independência, senso de dono, ambição e foco em metas
Técnicos
  • Experiência em vendas, prospecção ou marketing digital
  • Conhecimento de cadências, CRM, automações e performance digital
  • Familiaridade com ferramentas de marketing / vendas e Excel
  • Excelente comunicação verbal e escrita
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