GESTOR DE VENDAS DE IMOVEIS PRONTOS

Action RH; Araçatuba; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A Action RH procura um(a) gestor(a) de vendas imobiliárias em Araçatuba/SP para liderar, treinar e supervisionar a equipe de corretores na região. O desafio envolve ampliar negócios, fechar negociações e manter o foco em resultados com visão executiva.

O candidato ideal tem experiência em gestão de equipes, CRM e KPIs, formação superior e atuação em ambientes com metas agressivas. A vaga oferece oportunidade de desenvolvimento e atuação direta com operações locais.

Qualifications

• Formação superior completa.
• Experiência em gestão imobiliária e liderança de equipes.
• Foco em resultados com histórico de gestão agressiva.
• Experiência em fechamento de negócios e ações estratégicas.
• Domínio de CRM e análise de KPIs.

Responsibilities

• Recrutar, treinar, desenvolver e supervisionar o time de corretores.
• Analisar resultados de pesquisas mercadológicas.
• Implantar metas, rotinas comerciais e KPIs.
• Gerir CRM (programa de imobiliária).
• Acompanhar fechamentos de negociações e gerir pessoas.

Skills

Visão de executivo

Postura de dono

Foco em resultado

Fechamento de negócios

Gestão de equipes de vendas

Experiência em gestão imobiliária

Capacidade de expansão dos negócios

Domínio de CRM

Conhecimento de KPIs

Habilitação

Education

Superior completo

Job description

Descrição:

• Recrutar, treinar, desenvolver e supervisionar os processos e atividades do time de corretores.
• Analisar resultados de pesquisas mercadológicas.
• Implementar metas, rotinas comerciais e acompanhamento d kpis.
• Gerir CRM (programa de imobiliária).
• Acompanhar todos os fechamentos de negociações. Gerir pessoas.

Requisitos:

Superior completo.

Conhecimentos técnicos:

• Visão de executivo, postura de dono e foco em resultado.
• Experiencia e habilidade em fechamento de negócios e ações estratégicas.
• Capacidade real de expansão dos negócios.
• Dominio de programas de gestão (crm). Conhecimento de kpi's.
• Histórico de formação de equipes de vendas. Habilitação.
• Formação solida. Experiencia em gestão imobiliária e creci sera um diferencial.
• Alta orientação para resultados e trabalho em equipe. Experiencia de gestão de vendas em empresas com gestão agressiva como ambev.