Gestor de trafego galvao silva advocacia

Netvagas; Brasília; On-site; BRL 55,800 - 111,600; Full time

Benefits offered by this job

Acesso a cursos

Oportunidade de crescimento

Mentoria em gestão de tráfego pago

Job summary

Uma empresa do setor jurídico em Brasília busca um Gestor de Tráfego para impulsionar o crescimento do escritório através da gestão de tráfego pago. O candidato ideal terá experiência em anúncios digitais voltados para o mercado jurídico e será responsável por otimizar campanhas para geração de leads qualificados. Oferece acesso a cursos e oportunidades de mentoria.

Qualifications

• Experiência com campanhas de mídia paga voltadas para o setor jurídico.
• Gestão de budget mensal acima de R$ 10 mil.
• Vivência em análise de jurimetria de campanhas.

Responsibilities

• Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago.
• Garantir conformidade com regras de publicidade jurídica.
• Acompanhar KPIs de aquisição e gerar relatórios.

Skills

Gestão de tráfego pago

Análise de KPIs

Configuração de campanhas

Raciocínio analítico

Comunicação clara

Education

Certificação em Google Analytics

Cursos em Marketing Digital

Job description

Sobre a Oportunidade

Impulsionar o crescimento previsível do escritório por meio da gestão estratégica de tráfego pago, garantindo eficiência em aquisição de leads qualificados e apoiando diretamente o setor comercial na conversão de clientes. O cargo exige domínio técnico de plataformas de mídia, sensibilidade para atuar no segmento jurídico (com restrições específicas de anúncios e linguagem ética) e visão analítica para transformar investimentos em resultados concretos de negócios.

Como Gestor De Tráfego Você Terá Como Atividades

• Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) voltadas para o mercado jurídico;
• Garantir conformidade com as regras da OAB em relação à publicidade jurídica;
• Acompanhar KPIs de aquisição (CPA, CAC, CTR, ROAS) e gerar relatórios claros para diretoria e equipe comercial;
• Criar estratégias de captação de leads segmentados por área de atuação jurídica (ex.: internacional, civil, administrativo, criminal, empresarial);
• Realizar testes A/B com criativos, públicos e páginas de captura para aumentar a taxa de conversão;
• Trabalhar em conjunto com o time de marketing de conteúdo e comercial para alinhar funis de vendas;
• Pesquisar tendências de mídia digital e implementar novas práticas adaptadas ao setor jurídico;
• Participar das reuniões mensais de resultado.

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Configuração de campanhas focadas em captação de leads para escritórios de advocacia;
• Vivência em gestão de budget mensal acima de R$ 10 mil em mídia paga;
• Experiência com análise de jurimetria de campanhas (comportamento do público jurídico em anúncios).

Você Vai se Diferenciar Se Possuir

• Certificação em Google Analytics;
• Formação ou cursos em Marketing Digital / Growth Marketing (RD Station University, HubSpot Academy, Rock University, G4 Educação);
• Experiência com landing pages e formulários de contato integrados a CRM jurídico.

Requisitos Comportamentais

• Raciocínio analítico: transformar dados em insights acionáveis;
• Visão estratégica: pensar além da operação, conectando campanhas às metas do escritório;
• Organização e disciplina: gestão de múltiplas áreas de atuação do escritório/campanhas simultâneas;
• Comunicação clara: traduzir métricas complexas em linguagem acessível a clientes que buscam soluções jurídicas;
• Resiliência e adaptabilidade: lidar com mudanças constantes das plataformas e restrições de anúncios jurídicos;
• Ética e responsabilidade: respeito às normas de publicidade da OAB;
• Princípios e valores de família;
• Constância em seus projetos.

Benefícios

• Acesso a cursos;
• Oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de mentoria para atuar com gestão de tráfego pago no meio jurídico.

As Etapas Do Processo

• Triagem dos(as) candidatos(as);
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?