Gestor De Produto

Netvagas; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas em São Paulo procura profissional de gestão de produtos com atuação no varejo de moda para planejar coleções, negociar com fornecedores e otimizar o mix de produtos. O candidato ideal possui forte capacidade analítica, domínio de OTB e experiência com ERP.

O papel envolve visitas a fornecedores, participação em feiras e condução de estratégias de sortimento para lojas da rede, buscando maximizar lucro e satisfação do cliente.

Qualificações

• 6 anos ou mais de experiência consolidada em gestão de produtos no varejo, preferencialmente em moda.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI.
• Requisitos desejáveis: inglês fluente e espanhol intermediário.

Responsabilidades

• Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos, assegurando as melhores condições.
• Prospectar e negociar novos fornecedores para ampliar o portfólio.
• Desenvolver e planejar coleções com a equipe de estilo, alinhadas às tendências.
• Analisar o mix de produtos para demands de mercado e ROI.
• Apresentar linhas de coleção e gerenciar o ciclo de vida do produto.
• Visitar lojas e feiras para acompanhar estratégias de sortimento.

Conhecimentos

Excel Avançado

OTB

Análise de Dados

Negociação

Forecasting

Formação académica

Graduação completa em Moda/Admin/Gestão Comercial

MBA/Especialização desejável

Ferramentas

Protheus

Microsoft Teams

Descrição da oferta de emprego

Propósito do cargo:
Garantir o desenvolvimento e a gestão eficaz das coleções de produtos, alinhando as necessidades do mercado com as tendências da atualidade e as estratégias comerciais da empresa. Esse profissional será responsável por otimizar o mix de produtos, coordenando desde o planejamento até a execução, com foco em maximizar os resultados financeiros e assegurar a melhor experiência para os clientes. Além disso, atuará na negociação com fornecedores, no acompanhamento de vendas e desempenho de estoque, e à introdução de novos produtos, sempre buscando a excelência na gestão do ciclo de vida do produto.

Escolaridade mínima e desejável:
Mínima: Graduação completa em Moda, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
Desejável: Cursando pós-graduação ou MBA relacionado.

Cursos mínimos e desejáveis:
Mínimos: Pacote Office, principalmente excel e ppt avançado, Conhecimento no sistema Protheus ou similares, vivência em OTB.
Desejável: Inglês fluente e espanhol intermediário, gestão de Produtos, marketing de Moda, Negociação e Gestão de Fornecedores.

Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis:
Mínima: 6 anos ou mais deexperiência consolidada em gestão de produtos no setor de varejo, preferencialmente em moda, conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI.
Desejável: 7 anos ou mais de experiência.

Habilidades mínimas e desejadas:
Habilidades técnicas: habilidades em Pacote Office, com foco em Excel intermediário, e familiaridade com OTB (Open to Buy) para controle de compras e estoque. É importante ter familiaridade com sistemas de gestão de produtos (ERPs) e habilidades em análises financeiras, como margem de lucro e giro de estoque. Experiência com ferramentas de acompanhamento de vendas, relatórios e dashboards também é essencial.
Habilidades comportamental: Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista e perfil comercial.

Requisitos adicionais:
Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias. A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos .

Atividades gerais do cargo:

Conduzir negociações diretas com fornecedores estratégicos, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa.

Prospecção e negociação de novos fornecedores, focando no desenvolvimento e ampliação do portfólio de produtos.

Desenvolver e planejar coleções junto à equipe de estilo, garantindo a criação de linhas de produtos alinhadas com as tendências e necessidades dos clientes.

Analisar e definir o mix de produtos para atender às demandas do mercado e maximizar o retorno financeiro.

Elaborar e apresentar os lines de coleção.

e remarcações.

Acompanhar o ciclo completo da vida do produto, desde o lançamento até a descontinuação.

Realizar visitas a fornecedores, feiras e pesquisas de mercado, acompanhando e analisando a concorrência para identificar oportunidades e tendências.

Visitar lojas da rede para garantir a implementação eficaz das estratégias de sortimento e exposição de produtos.

Atividades por nível, se aplicável:
Sênior: tem domínio da operação de modo a substituir a liderança na sua ausência
Pleno: tem domínio da operação e apoia a execução das atividades do sênior
Júnior: requer monitoramento das suas tarefas e atividades pelo analista pleno e/ou sênior e/ou coordenação.

Resultados esperados do cargo:
Definição do mix de produtos, análise de desempenho visando otimização de resultados. Negociação com fornecedores, implementação de mix de produto e sortimento nas lojas. Responsável pelo lançamento de coleções alinhadas às tendências e ao público-alvo, maximizando vendas e retorno financeiro. Além disso, busca inovações no portfólio e gerencia o ciclo de vida dos produtos, garantindo que atendam às necessidades do mercado.

Obrigações gerais para com a empresa:
Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões
Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor
Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação
Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária