Gestor de Loja

Empresa com nome confidencial; Bauru; Presencial; BRL 60 000 - 100 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial busca um Gestor(a) de Loja para liderar a equipe, manter a organização da loja e assegurar o atingimento de metas, com atuação em escala 6x1. A vaga aceita PcD.

Exige Superior cursando ou completo, experiência em varejo (2 anos) ou 6 meses como responsável por loja, além de liderança, empatia, inteligência emocional e visão estratégica.

Qualificações

• Superior cursando ou completo.
• Experiência em varejo: 2 anos, ou 6 meses como responsável por loja.
• Liderança, comprometimento, empatia e inteligência emocional.
• Visão estratégica, flexibilidade e boa comunicação.
• Influência e capacidade de desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe.
• Gestão de pessoas: desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros.
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados.
• Garantir o cumprimento de metas.
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido.
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido.
• Realizar o controle de perdas e a validade dos produtos.
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.

Conhecimentos

Liderança

Comprometimento

Empatia

Inteligência emocional

Visão estratégica

Flexibilidade

Comunicação

Influência

Formação académica

Superior cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Gestor(a) de Loja – Vaga Confidencial

Estamos assessorando uma empresa consolidada do segmento de varejo, com mais de 20 anos de atuação no mercado, na busca por um profissional para atuar como Gestor(a) de Loja.

A oportunidade é confidencial, e as informações sobre a empresa e a unidade serão apresentadas aos candidatos que avançarem no processo seletivo.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
• Garantir o cumprimento de metas;
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas;

Requisitos

• Superior cursando ou completo;
• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
• Liderança;
• Comprometimento;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
• Visão estratégica;
• Flexibilidade;
• Comunicação;
• Influência.

Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Jornada de trabalho e carga horária

• Escala 6x1;
• Intermediário