Gestor Contábil - Sp

Green, Llc; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está em busca de um(a) Gestor(a) Contábil para coordenar a equipe contábil e garantir a entrega correta das demonstrações e obrigações acessórias. O candidato ideal precisa ter formação em Ciências Contábeis, CRC ativo e experiência em coordenação de equipes, além de conhecimentos aprofundados na legislação contábil. A posição é de nível médio-sênior e totalmente em tempo integral, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Formação superior completa em Ciências Contábeis.
• CRC ativo.
• Desejável pós-graduação ou especialização na área contábil.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades da equipe contábil.
• Acompanhar a execução de tarefas com foco na qualidade técnica.
• Assegurar a entrega das demonstrações contábeis dentro dos prazos.

Conhecimentos

Análise de demonstrações financeiras

Coordenação de equipes

Comunicação clara

Capacidade analítica

Conhecimento em contabilidade societária

Formação académica

Formação superior em Ciências Contábeis

Pós-graduação em área contábil

Ferramentas

Gestta

Work Monitor

Descrição da oferta de emprego

Empresa Green rh

Local (CF)

O Gestor(a) Contábil

Salário A combinar

Responsabilidades

Coordenar as atividades da equipe contábil, distribuindo tarefas e acompanhando a execução com foco em prazos e qualidade técnica.

Assegurar a entrega das demonstrações contábeis e demais obrigações acessórias dentro dos prazos estabelecidos.

Garantir a correta classificação e conciliação contábil das contas, supervisionando lançamentos e análises.

Revisar balancetes, DRE e demais relatórios financeiros antes do envio aos clientes.

Apoiar tecnicamente analistas e auxiliares em dúvidas e revisões, promovendo o desenvolvimento técnico da equipe.

Atuar junto à gerência e à diretoria em alinhamentos de desempenho, indicadores e planos de ação do setor.

Promover a integração e a comunicação eficaz entre o departamento contábil e os demais setores (fiscal, pessoal, financeiro e societário).

Participar das reuniões de gestores, contribuindo com informações estratégicas e propostas de melhoria para processos internos e relacionamento com clientes.

Identificar falhas e propor soluções estruturais que promovam eficiência e consistência nos resultados do setor.

Requisitos e Qualificações

Formação superior completa em Ciências Contábeis.

CRC ativo.

Desejável pós-graduação ou especialização na área contábil, fiscal ou gestão.

Conhecimento aprofundado em contabilidade societária, fiscal e gerencial.

Domínio da legislação contábil e tributária aplicável.

Experiência em análise de demonstrações financeiras e conciliações complexas.

Vivência em coordenação de equipes e supervisão de rotinas contábeis.

Familiaridade com sistemas contábeis integrados e ferramentas de gestão (ex : Gestta, Work Monitor).

Capacidade analítica e visão crítica.

Comunicação clara e assertiva.

Organização, responsabilidade e foco em resultados.

Postura ética, discreta e alinhada aos valores da empresa.

Perfil de liderança técnica, colaborativa e orientada por resultados.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Accounting / Auditing and Finance

Industries

Human Resources Services