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Gestor(A) De Suporte E Atendimento Ao Usuário

Anthor

Brasília

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

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Resumo da oferta

Uma startup de marketplace em Brasília busca um líder sênior para gerenciar seu time de suporte e atendimento. O candidato deve ter experiência mínima de 3 anos em gestão de equipe, vivência em tecnologia ou B2C, e será responsável por implementar processos, definir SLAs e acompanhar indicadores de desempenho. Oferecemos um ambiente dinâmico, liberdade para inovar e remuneração competitiva. Se você tem paixão por qualidade e deseja impactar o setor varejista brasileiro, candidate-se agora.

Serviços

Ambiente dinâmico e em crescimento
Contato direto com fundadores
Liberdade para criar e testar
Remuneração compatível com mercado

Qualificações

  • Experiência sólida em gestão de times de suporte ou atendimento (mínimo 3 anos).
  • Vivência em empresas de tecnologia, marketplaces, startups ou B2C.
  • Visão sistêmica e capacidade de estruturação de processos do zero.

Responsabilidades

  • Estruturar e liderar o time de Suporte N1 e N2.
  • Definir fluxos e procedimentos de atendimento.
  • Implementar e acompanhar KPIs de atendimento.

Conhecimentos

Gestão de equipes de suporte
Comunicação clara
Capacidade analítica
Liderança

Ferramentas

Zendesk
Gorgias
Intercom
Hubspot
Pipefy
Descrição da oferta de emprego

A Anthor é um marketplace que conecta profissionais autônomos a empresas do varejo que precisam de mão de obra com agilidade, qualidade e flexibilidade. Somos o "Uber da mão de obra" e estamos em crescimento acelerado, com presença em grandes redes do setor e milhares de missões realizadas em todo o Brasil.

Estamos em busca de uma pessoa sênior e estratégica para liderar nosso time de suporte e atendimento multicanal (Whats App, e‑mail, app) — garantindo uma experiência ágil, empática e eficiente para os dois lados da plataforma : os clientes (redes varejistas) e os profissionais autônomos (Anthors).

Você será responsável por construir processos, estruturar indicadores e formar um time que resolva, escale e surpreenda. Queremos alguém com sede de organização, obsessão por qualidade e paixão por gente.

Responsabilidades
  • Estruturar e liderar o time de Suporte N1, N2 e Relacionamento com Comunidades
  • Definir fluxos, SLAs, procedimentos, playbooks e scripts de atendimento
  • Implementar e acompanhar KPIs como FCR, SLA, NPS, CSAT, tempo médio de resolução, etc.
  • Mapear causas frequentes de contato e propor soluções em parceria com Produto e Operações
  • Gerenciar ferramentas de atendimento (Whats App Business, CRM, chatbot, e‑mail, etc.)
  • Criar base de conhecimento interna e externa (FAQ, centro de ajuda, fluxos)
  • Realizar treinamentos contínuos com o time
  • Ser responsável pela escalada de casos críticos e pela experiência da marca no atendimento
  • Trabalhar com espírito de dono e cultura de melhoria contínua
Requisitos
  • Experiência sólida em gestão de times de suporte, atendimento ou relacionamento (mínimo 3 anos)
  • Vivência em empresas de tecnologia, marketplaces, startups ou B2 C
  • Visão sistêmica e capacidade de estruturação de processos do zero
  • Habilidade com ferramentas de atendimento e suporte (Zendesk, Gorgias, Intercom, Hubspot, Pipefy, etc.)
  • Capacidade analítica e domínio de métricas de atendimento
  • Comunicação clara, empática e assertiva
  • Capacidade de liderança com foco em performance e cultura
Diferenciais
  • Ter escalado times de atendimento em fases de crescimento rápido
  • Experiência com operações de Whats App em grande volume
  • Conhecimento em ferramentas de automação e inteligência de atendimento (IA, triagens, integrações)
  • Experiência em relacionamento com profissionais operacionais ou autônomos
O que oferecemos
  • Ambiente dinâmico e em crescimento exponencial
  • Contato direto com os fundadores e áreas estratégicas
  • Liberdade para criar, testar e escalar
  • Remuneração compatível com mercado e crescimento por performance

Cultura de autonomia, velocidade e protagonismo

Fazer parte de uma startup que está reinventando o mercado de trabalho no varejo brasileiro

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