Gerente Sênior Living São Pietro - ILPI

Saopietro

Porto Alegre

Presencial

BRL 180 000 - 260 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão em Porto Alegre busca um(a) profissional com experiência em gestão administrativa e operacional. O candidato ideal liderará equipes, otimizará recursos e garantirá a eficiência das unidades com um forte enfoque na qualidade do atendimento. O papel envolve planejar, coordenar e promover a rentabilidade, sempre alinhado às estratégias empresariais.

Qualificações

  • Experiência em gestão administrativa e operacional.
  • Capacidade de liderar equipes de forma técnica e estratégica.
  • Visão estratégica de negócios e foco em resultados.

Responsabilidades

  • Gerir rotinas administrativas e operacionais de forma eficiente.
  • Solucionar questões administrativas e burocráticas.
  • Gerir equipes de forma técnica e estratégica.
  • Buscar aumento da eficiência e rentabilidade das unidades.
  • Desenvolver projetos e novas oportunidades de negócio.
  • Construir e revisar tabelas de preços de procedimentos.
  • Realizar visitas guiadas e apresentações institucionais.
  • Analisar processos administrativos e operacionais.
  • Participar do planejamento estratégico.
  • Administrar recursos humanos conforme políticas da organização.
  • Assegurar atingimento de resultados e metas.
  • Desenvolver ações e controles para cumprir o orçamento.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores e planos de ação.
  • Disseminar a cultura de excelência e qualidade no atendimento.
  • Implementar ações estratégicas para as metas organizacionais.
  • Participar das ações de seleção e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Propor políticas para uniformizar e aprimorar processos.
  • Propor políticas, normas e procedimentos para uniformizar processos.

Conhecimentos

gestão administrativa e operacional
liderança de equipes
planejamento estratégico
visão de negócios

Descrição da oferta de emprego

Você tem experiência em gestão administrativa e operacional, e deseja atuar em um ambiente que une excelência em gestão com cuidado e propósito?

Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com visão ampla de negócios, capaz de liderar equipes, planejar e otimizar recursos, e garantir a eficiência e rentabilidade das unidades Sênior Living São Pietro, sempre com foco na qualidade da assistência e satisfação dos familiares.

Principais responsabilidades
  • Gerir as rotinas administrativas e operacionais das unidades, organizando, dirigindo e coordenando as atividades de forma eficiente;
  • Solucionar questões administrativas e burocráticas, assegurando o bom funcionamento dos processos internos;
  • Gerir equipes de forma técnica e estratégica, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
  • Buscar constantemente o aumento da eficiência e da rentabilidade das unidades, sem perder de vista o cuidado e a manutenção da carteira de clientes;
  • Desenvolver projetos e novas oportunidades de negócio voltadas à expansão e sustentabilidade do Grupo;
  • Construir e revisar tabelas de preços de procedimentos, acompanhando oportunidades e tendências de mercado;
  • Realizar visitas guiadas e apresentações institucionais para clientes e investidores;
  • Alinhar as ações do setor com as estratégias da empresa;
  • Analisar processos administrativos e operacionais, propondo melhorias contínuas;
  • Participar do planejamento estratégico junto aos diretores e demais gerentes;
  • Administrar recursos humanos conforme as políticas da organização, assegurando o cumprimento de normas internas, disciplinares e de segurança do trabalho;
  • Assegurar o atingimento de resultados e metas por meio da gestão eficiente de recursos físicos, humanos e financeiros;
  • Desenvolver ações e controles para cumprimento do orçamento da área;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores e planos de ação;
  • Disseminar a cultura de excelência e qualidade no atendimento;
  • Implementar ações estratégicas para o atingimento das metas organizacionais;
  • Participar das ações de seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, em parceria com o RH;
  • Propor políticas, normas e procedimentos organizacionais para uniformizar e aprimorar os processos sob sua responsabilidade.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.

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