Gerente Sênior de Tributos Indiretos - São Paulo

EY; Pompeia; Hybrid; BRL 350,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de saúde

Assistência odontológica

Universidade Corporativa

Gympass

PLR

outros benefícios Educacionais

Job summary

EY está recrutando para a posição de Gerente Sênior de Tributos Indiretos em São Paulo, trabalhando no modelo híbrido no escritório da cidade. O papel envolve liderança técnica, coordenação de governança tributária e relacionamento com stakeholders, com foco em impostos indiretos e conformidade regulatória.

Buscamos profissional com formação em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito, experiência em ICMS/IPI/ISS/PIS/COFINS, conhecimento de ERPs e inglês avançado.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito.
• Experiência sólida em legislações de impostos indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS) em empresas do lucro real.
• Conhecimento de portais disponibilizados pelo fisco para consulta, orientação, atualização e manutenção dos programas.
• Capacidade de compreender e analisar impactos de novas legislações e suas aplicações em operações de alta complexidade.
• Experiência em operações de M&A e negociações relacionadas a oportunidades identificadas nos trabalhos.
• Vivência em gerenciamento de equipes diversas e multigeracionais.
• Inglês avançado para escrita, interpretação de e-mails e interações técnicas de alta complexidade.

Responsibilities

• Atuar como principal ponto focal para temas tributários, garantindo direcionamento técnico e alinhamento estratégico junto ao cliente e às equipes internas com foco em impostos indiretos.
• Utilizar a tecnologia para desenvolver conhecimento e melhorar a prestação de serviços da EY constantemente.
• Liderar e coordenar atividades relacionadas à governança tributária, assegurando compliance, padronização de processos e aderência às políticas e requisitos regulatórios aplicáveis.
• Gerenciar e acompanhar as demandas operacionais, monitorando o progresso das atividades, antecipando riscos e garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
• Apoiar a resolução de problemas complexos, promovendo análise crítica, orientação técnica e definição de planos de ação efetivos.
• Integrar e coordenar a atuação entre diferentes áreas internas, assegurando colaboração eficiente e consistência técnica entre os fluxos de trabalho.
• Gerenciar o relacionamento com stakeholders do cliente, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e visão integrada das entregas.
• Conduzir as atividades com foco em qualidade, eficiência, mitigação de riscos e geração de valor para o cliente.

Skills

Inglês avançado

Experiência em M&A

Gestão de equipes

Education

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito

Tools

Tax One

SAP

TOTVS Protheus

Microsoft Dynamics

Power Apps

Microsoft Copilot

Job description

Gerente Sênior de Tributos Indiretos - São Paulo

Localização primária: São Paulo JK

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 10 de nov. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1745879

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade

Em Impostos, estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando organizações a prosperar em uma era de mudanças rápidas. Oferecemos serviços em todas as disciplinas tributárias e combinamos nosso conhecimento e experiência com as pessoas e as melhores plataformas de tecnologia; e isso nos torna um parceiro ideal para as necessidades relacionadas a impostos sobre transações, impostos internacionais e questões fiscais relacionadas a pessoas, conformidade e relatórios, entre outros. #TaxEY

Oportunidade disponível para atuação em modelo híbrido no escritório de São Paulo.

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como uma pessoa Gerente Sênior Tributos Indiretos você será parte da área de Tax Finance Operate (TFO) atuando em BPO/outsourcing na área fiscal do cliente, e assumindo as seguintes :

• Atuar como principal ponto focal para temas tributários, garantindo direcionamento técnico e alinhamento estratégico junto ao cliente e às equipes internas com foco em impostos indiretos;
• Utilizar a tecnologia para desenvolver conhecimento e melhorar a prestação de serviços da EY constantemente.
• Liderar e coordenar atividades relacionadas à governança tributária, assegurando compliance, padronização de processos e aderência às políticas e requisitos regulatórios aplicáveis. Gerenciar e acompanhar as demandas operacionais, monitorando o progresso das atividades, antecipando riscos e garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas.
• Apoiar a resolução de problemas complexos, promovendo análise crítica, orientação técnica e definição de planos de ação efetivos.
• Integrar e coordenar a atuação entre diferentes áreas internas, assegurando colaboração eficiente e consistência técnica entre os fluxos de trabalho (ex.: compliance, advisory, tecnologia, etc.).
• Gerenciar o relacionamento com stakeholders do cliente, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e visão integrada das entregas.
• Conduzir as atividades com foco em qualidade, eficiência, mitigação de riscos e geração de valor para o cliente.

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis , Economia ou Direito.
• Experiência sólida nas legislações que abrangem impostos indiretos nas esferas municipal, estadual e federal, tais como ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS em empresas do lucro real;
• Conhecimento sólido sobre portais disponibilizados pelo fisco para consulta, orientação, atualização e manutenção dos programas;
• Capacidade de compreender e analisar impactos de novas legislações e suas aplicações em operações de alta complexidade;
• Experiência em operações de M&A e negociações relacionadas a oportunidades identificadas nos trabalhos;
• Vivência em gerenciamento de equipes diversas e multigeracionais.
• Inglês avançado para escrita, interpretação de e-mails e interações técnicas de alta complexidade.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Conhecimento em ERPs como Tax One, SAP, TOTVS Protheus, Microsoft Dynamics, Power Apps, Microsoft Copilot e atuação no setor de tecnologia.

O que oferecemos:

• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Plano de saúde
• Assistência odontológica
• Universidade Corporativa
• outros benefícios Educacionais
• Gympass
• PLR
• e muito mais

Acesse go.ey.com/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.