Gerente Sênior de Tributos Indiretos - Campinas

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Campinas; Presencial; BRL 300 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio creche

Benefícios EY

Educação e treinamentos

Day off de aniversário

Gympass/Wellhub

PLR

Previdência privada

Vale Alimentação e Transporte

Resumo da oferta

A EY procura um Gerente Sênior de Impostos Indiretos para atuar em Campinas, liderando projetos de consultoria na área de VAT, identificando riscos e oportunidades de planejamento tributário, e trabalhando para manter o compliance e os objetivos de negócios dos clientes.

Requisitos incluem graduação em Contabilidade, Direito, Administração ou Economia, inglês avançado, profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS/COFINS e ISS) e habilidades de gestão de projetos.

Qualificações

• Inglês avançado/fluente.
• Profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS).
• Habilidades de gestão de projetos.

Responsabilidades

• Liderar e participar de vários projetos de consultoria na área de VAT, oferecendo assistência na identificação de áreas de risco e oportunidades de planejamento sustentável em tributos em todas as etapas de incidência de impostos, ajudando os clientes a cumprir suas obrigações de compliance e seus objetivos de negócios;
• Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições;
• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa;
• Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
• Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

Conhecimentos

Inglês avançado

Gestão de projetos

Formação académica

Graduação em Contabilidade, Direito, Administração ou Economia

Descrição da oferta de emprego

Gerente Sênior de Tributos Indiretos - Campinas

Localização primária: Campinas

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga: 30 de ago. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1705850

Gerente Sênior de Impostos Indiretos – Campinas

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:

Na área de TAX você terá a oportunidde de atuar em projetos de reforma tributária, tendo a possibilidade de ampliar seus conhecimento no segmento de varejo, indústria de consumo e outros.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:

• Liderar e participar de vários projetos de consultoria na área de VAT, oferecendo assistência na identificação de áreas de risco e oportunidades de planejamento sustentável em tributos em todas as etapas de incidência de impostos, ajudando os clientes a cumprir suas obrigações de compliance e seus objetivos de negócios;
• Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições;
• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;
• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;
• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;
• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa;
• Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.
• Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia;
• Inglês avançado/fluente;
• Profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS);
• Habilidades de gestão de projetos.

Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos:

• Experiência em projetos de compliance e/ou planejamento, análise e revisão de procedimentos fiscais, levantamento de créditos tributários, elaboração de relatórios e consultas sobre questões tributárias e fiscais e reestruturação de operações;
• Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário;
• Expertise em elaboração de propostas técnicas e desenvolvimento de novos negócios;
• Conhecimento em Digital TAX.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança?

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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