Presente em 26 estados, com mais de 400 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidos por ano, tornando-se a franquia que mais cresce no Brasil.
Disciplina, muito trabalho, determinação e paixão são atributos de uma empresa arrojada, que é movida por desafios!
Como Gerente Regional de Franchising e Lojas Próprias – Norte e Nordeste, você será responsável por planejar, direcionar e liderar a estratégia comercial da regional, respondendo pela performance das operações franqueadas e lojas próprias, pelo desenvolvimento dos franqueados e pela liderança do time de Consultoria de Campo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar com forte orientação para resultados, crescimento sustentável das vendas e evolução da performance da regional.
- Liderar, desenvolver e direcionar o time de Consultoria de Campo, garantindo qualidade de atuação, execução das estratégias e evolução dos resultados.
- Gerenciar o relacionamento com os franqueados, atuando de forma consultiva e estratégica no desenvolvimento dos negócios e na aderência às diretrizes da franqueadora.
- Gerenciar as operações de lojas próprias da regional, garantindo performance comercial e excelência operacional.
- Analisar indicadores como faturamento, SSS, desempenho sobre meta, ticket médio, PA, conversão, fluxo, estoque, ruptura e produtividade, transformando dados em direcionamentos e planos de ação.
- Desdobrar metas e estratégias comerciais para a regional, garantindo priorização, execução e acompanhamento dos planos por meio do time de campo.
- Identificar oportunidades de crescimento e operações que demandem maior atuação, direcionando planos de potencialização e recuperação de resultados.
- Atuar de forma integrada com as áreas corporativas, conectando as necessidades da operação e dos franqueados às estratégias da Constance.
- Manter forte atuação em campo, garantindo proximidade com franqueados, lojas, lideranças e equipes.
- Desenvolver pessoas, fortalecer a cultura de alta performance e contribuir para a formação de sucessores.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em gestão comercial no varejo, preferencialmente em operações multiloja, gestão regional e/ou franchising.
- Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.
- Forte capacidade de análise e gestão de indicadores comerciais.
- Experiência na construção, implementação e acompanhamento de planos de ação.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
- Conhecimento do modelo de franchising será considerado diferencial.
- Experiência nos segmentos de moda, calçados ou acessórios será considerada diferencial.
Competências esperadas
Visão de negócio, liderança, capacidade analítica, orientação para resultados, influência, negociação, comunicação, tomada de decisão, senso de dono, capacidade de execução e habilidade para atuar com diferentes perfis de empresários e equipes.
- Contratação PJ
- Todas as nossas vagas são abertas a pessoas com deficiência! Se você, como nós, sabe que o que nos une é o respeito, essa vaga é para você;