Gerente Previdenciário

ROIT; Brasil; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ROIT busca líder para coordenar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes por meio da gestão de projetos, equipe e estratégias relacionadas à legislação e práticas previdenciárias.

O candidato ideal possui formação superior em áreas correlatas, experiência sólida na previdência empresarial, gestão de equipes e conhecimento aprofundado em obrigações previdenciárias, com foco em recuperação de créditos e melhoria de processos.

Qualificações

• Graduação completa em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em área previdenciária empresarial.
• Experiência prévia em gestão de equipe.
• Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias.
• Experiência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário é diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance.
• Atuar como referência técnica em temas previdenciários (INSS, contribuições, compensações, revisões).
• Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos.
• Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários.
• Monitorar mudanças legislativas e normativas.
• Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Legislação previdenciária

Análise de créditos previdenciários

Formação académica

Graduação em Direito, Contabilidade, Administração ou Economia

Descrição da oferta de emprego

Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e geração de valor aos clientes por meio da gestão de projetos, equipe e estratégias relacionadas à legislação e práticas previdenciárias.

Principais Responsabilidades

• Coordenar equipe técnica (analistas e consultores), promovendo desenvolvimento e alta performance.
• Atuar como referência técnica em temas previdenciários (INSS, contribuições previdenciárias, compensações, revisões, planejamento e oportunidades de recuperação).
• Garantir qualidade técnica das entregas, mitigação de riscos e cumprimento de prazos.
• Identificar oportunidades de economia e recuperação de créditos previdenciários.
• Monitorar mudanças legislativas e normativas.
• Implementar melhorias de processos e ganho de eficiência.

Requisitos Técnicos

• Formação superior completa (Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas).
• Experiência sólida na área previdenciária empresarial.
• Experiência prévia em gestão de equipe.
• Conhecimento aprofundado em legislação e obrigações previdenciárias.
• Vivência com compensações, recuperação de créditos ou planejamento previdenciário será diferencial.
• Pós-graduação ou especialização na área será diferencial.