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Gerente Predial - Campinas

Hubert Administração de Condomínios e Imóveis

Campinas

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
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Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de propriedades em Campinas está em busca de um Gerente Predial para supervisionar equipes de manutenção, coordenação de manutenções e controle de orçamentos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão predial e conhecimentos técnicos em sistemas prediais. Habilidades em negociação e boa comunicação são essenciais para a função.

Qualificações

  • Experiência prévia em gestão predial.
  • Conhecimento técnico em elétrica, hidráulica, climatização e sistemas prediais.

Responsabilidades

  • Gerenciar e supervisionar equipes de manutenção, segurança, limpeza e recepção.
  • Planejar e coordenar manutenções preventivas e corretivas nas instalações.
  • Acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
  • Monitorar o cumprimento de normas técnicas e regulamentações legais aplicáveis.
  • Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias.
  • Gerenciar orçamentos e controlar custos operacionais do prédio.
  • Atuar como ponto de contato entre condôminos, proprietários e administração.

Conhecimentos

Gestão de pessoas
Negociação
Resolução de problemas
Comunicação verbal
Comunicação escrita
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e Atribuições
  • Gerenciar e supervisionar equipes de manutenção, segurança, limpeza e recepção;
  • Planejar e coordenar manutenções preventivas e corretivas nas instalações;
  • Acompanhar contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
  • Monitorar o cumprimento de normas técnicas e regulamentações legais aplicáveis;
  • Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias;
  • Gerenciar orçamentos e controlar custos operacionais do prédio;
  • Atuar como ponto de contato entre condôminos, proprietários e administração.
Requisitos e Qualificações
  • Experiência prévia em gestão predial;
  • Conhecimento técnico em elétrica, hidráulica, climatização e sistemas prediais;
  • Habilidades em gestão de pessoas e negociação;
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rapidamente;
  • Boa comunicação verbal e escrita.
Regime De Contratação

CLT

Departamento

CONDOMINIOS

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