Gerente Júnior

Savegnago; Sertãozinho; On-site; BRL 39,060 - 66,960; Full time

Job summary

A Savegnago procura um Gerente Jr. para atuar junto ao gerente na supervisão das atividades diárias da loja. A posição envolve manter padrões de qualidade e venda, além de acompanhar o desenvolvimento da liderança para o crescimento do negócio.

Com foco em gestão, orçamento, atendimento ao cliente e resultados, o(a) profissional participará de campanhas, controle de estoque e gestão de equipe. Regiões de atuação incluem Ribeirão Preto e Campinas, com escala de 6x1.

Qualifications

• Experiência em gerenciamento de loja.
• Conhecimento de boas práticas de gestão de estoque.
• Familiaridade com software de gestão de loja.
• Habilidades de comunicação eficaz.

Responsibilities

• Substituir o gerente na ausência e apoiar atividades diárias da loja.
• Gerenciar orçamento da loja e registros financeiros.
• Apresentar resultados e planos de ação aos líderes.
• Planejar e executar campanhas e promoções de venda.
• Gerenciar quadro de funcionários, escalas, conflitos e desenvolvimento da equipe.
• Garantir prazos e procedimentos da unidade.
• Controlar inventários e níveis de estoque.
• Oferecer suporte ao cliente e manter a qualidade do serviço.

Skills

Gestão de loja

Software de gestão

Gestão de estoque

Comunicação eficaz

Education

Administração

Job description

Porque Trabalhar Conosco?

O Grupo Savegnago oferece um ambiente de trabalho estimulante, oportunidades de crescimento profissional e uma equipe acolhedora que valoriza a colaboração e a inovação.

Sobre a Vaga

O(A) Gerente Jr. é o profissional que atua junto ao gerente na supervisão das atividades diárias da loja. Esta posição é responsável por garantir os padrões de qualidade e venda, além de acompanhar o desenvolvimento da liderança, visando o crescimento do empreendimento.

O Que Você Irá Entregar

• Assumir interinamente quando o gerente estiver ausente ou em outras atividades;
• Acompanhar o gerenciamento do orçamento da loja e todos os registros financeiros;
• Apresentar resultados e planos de ação aos líderes;
• Gerenciar o planejamento e execução de campanhas e promoção de venda;
• Coordenar os funcionários da loja gerenciando indicadores como: absenteísmo, turnover, faltas, atestados e outros;
• Gerenciar quadro de funcionários, escalas de trabalho, conflitos e outros assuntos relacionados a gestão dos colaboradores;
• Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos pertinentes à unidade;
• Gerenciar inventários e manter os níveis de estoque;
• Oferecer suporte ao cliente;
• Gerenciar a qualidade do serviço oferecido.

Estamos Em Busca De Pessoas Que Possuam

• Ensino superior completo ou cursando Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em gerenciamento de loja;
• Familiaridade com aplicações de software de gerenciamento de loja;
• Conhecimento de boas práticas de gestão de estoque;
• Habilidades de comunicação eficaz.

Onde Você Irá Trabalhar

Região de Ribeirão Preto e Campinas.

Nossa jornada de trabalho

Escala 6x1

Todas as oportunidades estão disponíveis para pessoas com deficiência (PcD).