Gerente Industrial

confidential; Maringá; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A confidential atua como Gerente Industrial em indústria de bebidas, liderando operações para equilibrar produtividade, qualidade e segurança, com foco no desenvolvimento de pessoas. A posição requer atuação integrada com áreas-chave para cumprir metas da planta e promover melhoria contínua.

Formação superior em áreas correlatas e sólida experiência em gestão industrial são essenciais para planejar, acompanhar resultados, custos e orçamentos, assegurando conformidade com normas de segurança e

Qualificações

• Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão industrial e liderança de equipes.
• Vivência em indústria de bebidas, alimentos ou bens de consumo.
• Conhecimento em gestão de indicadores, custos industriais, processos produtivos e melhoria contínua.
• Familiaridade com boas práticas de fabricação, segurança dos alimentos e gestão da qualidade.
• Perfil analítico, dinâmico, organizado e orientado para resultados.
• Capacidade para tomar decisões, conduzir mudanças e desenvolver pessoas.

Responsabilidades

• Gerenciar as áreas de produção, manutenção, qualidade, processos e logística interna.
• Planejar e acompanhar o desempenho da operação industrial.
• Garantir o cumprimento dos planos de produção, prazos e padrões de qualidade.
• Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, perdas, custos e paradas.
• Desenvolver planos de ação para otimização dos processos e redução de desperdícios.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e legislação aplicável.
• Liderar e desenvolver gestores, supervisores e equipes operacionais.
• Promover uma cultura de responsabilidade, melhoria contínua e excelência operacional.
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Suprimentos, Qualidade, RH e Financeiro.
• Elaborar e acompanhar o orçamento industrial, os investimentos e os projetos da planta.
• Apresentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria.

Conhecimentos

Gestão industrial

Liderança de equipes

Indicadores de desempenho

Custos industriais

Processos produtivos

Melhoria contínua

Boas práticas de fabricação

Segurança dos alimentos

Gestão da qualidade

Tomada de decisão

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Engenharia de Produção

Engenharia de Alimentos

Engenharia Mecânica

Administração

Descrição da oferta de emprego

VAGA | GERENTE INDUSTRIAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS

Você possui experiência em gestão industrial e sabe equilibrar produtividade, qualidade, segurança e desenvolvimento de pessoas? Buscamos um(a) Gerente Industrial para liderar a operação de uma indústria de bebidas, garantindo eficiência dos processos, cumprimento das metas e evolução contínua da planta.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Mecânica, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão industrial e liderança de equipes;
• Vivência em indústria de bebidas, alimentos ou bens de consumo;
• Conhecimento em gestão de indicadores, custos industriais, processos produtivos e melhoria contínua;
• Familiaridade com boas práticas de fabricação, segurança dos alimentos e gestão da qualidade;
• Perfil analítico, dinâmico, organizado e orientado para resultados;
• Capacidade para tomar decisões, conduzir mudanças e desenvolver pessoas.

Responsabilidades:

Principais responsabilidades:

• Gerenciar as áreas de produção, manutenção, qualidade, processos e logística interna;
• Planejar e acompanhar o desempenho da operação industrial;
• Garantir o cumprimento dos planos de produção, prazos e padrões de qualidade;
• Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, perdas, custos e paradas;
• Desenvolver planos de ação para otimização dos processos e redução de desperdícios;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e legislação aplicável;
• Liderar e desenvolver gestores, supervisores e equipes operacionais;
• Promover uma cultura de responsabilidade, melhoria contínua e excelência operacional;
• Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Logística, Suprimentos, Qualidade, RH e Financeiro;
• Elaborar e acompanhar o orçamento industrial, os investimentos e os projetos da planta;
• Apresentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria.

CNH (Carteira Nacional de Habilitação): B