Gerente Geral- Vivo Andorinha Center

Alea Vivo; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de telecomunicações está em busca de um Gerente de Loja para controlar resultados e liderar equipes em São Paulo. O profissional irá gerenciar o financeiro, o estoque, e as atividades administrativas da loja, garantindo que a experiência do cliente seja positiva. É imprescindível ter Ensino Superior em andamento e experiência em gestão de lojas. Além disso, a empresa oferece benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Vale transporte

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição

Qualificações

• Experiência em Administração de Loja.
• Vivência na área comercial.
• Vivência com gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Controlar o faturamento e despesas da loja.
• Gerenciar o estoque e garantir a acuracidade.
• Supervisionar a equipe e distribuir metas.
• Desenvolver ações e campanhas de vendas.
• Gerenciar contratações e desligamentos.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Controle financeiro

Estratégias de vendas

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA A Alea reconhecida como a maior parceira Vivo no Brasil, está a procura de um Gerente de Loja Especialista em administrar e controlar resultados.

Você se vê gerenciando uma loja Alea Vivo?

Buscando resultados?

Seu lugar é com a gente?

Faça parte do time Alea!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realiza o controle financeiro da loja como acompanhamento do faturamento e controle de despesas que são gerados diariamente através de sistema CRM.

Realiza o controle do estoque de loja, sendo responsável pela guarda dos insumos disponíveis para venda, a fim de garantir a acuracidade do mesmo e prezando pelo patrimônio da empresa.

Atua com toda a gestão administrativa de loja como controle de escala de colaboradores, controle ponto, controle documental a fim de garantir o bom funcionamento da mesma.

Recebe a meta de faturamento do supervisor e distribui para a equipe, acompanhando diariamente, semanalmente e mensalmente o resultado e desempenho dos colaboradores a fim de garantir a gestão dos resultados.

Acompanha o desempenho dos colaboradores e realiza feedback a fim de contribuir com o desenvolvimento dos mesmos.

Busca novas estratégias e executa planos de ação com apoio do supervisor a fim de alcançar melhores resultados.

Desenvolve ações e campanhas internas com apoio do superior para alavancar o resultado da equipe visando o atingimento de metas.

Realiza a contratação e desligamento de colaboradores, com apoio da supervisão e do RH sempre que necessário, a fim de manter o head count de loja.

Responde pelas auditorias de loja, garantindo que todos os procedimentos sejam cumpridos.

Assegura que o padrão de atendimento seja cumprido pelos vendedores, afim de garantir a experiência do cliente.

Apoia sempre que necessário as negociações com clientes oferecendo suporte aos colaboradores que atuam no salão de vendas.

Acompanha de forma quantitativa e qualitativa todas as vendas realizadas a fim de evitar qualquer desvio ou baixa em vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Superior em andamento; Experiência em Administração de Loja; Vivência na área comercial; Vivência com gestão de pessoas.

Escolaridade Mínima : Ensino Superior

• vale transporte
• seguro de vida
• plano de saúde
• plano odontológico
• Vale refeição