Gerente Geral | Ramada by Wyndham Campinas Viracopos

Atlantica Hotels International; Campinas; Presencial; BRL 162 000 - 198 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Resumo da oferta

Atlantica Hotels International procura um(a) gerente sênior de operações para planejar, dirigir e monitorar o plano estratégico das unidades hoteleiras, alinhando-se ao Corporate e às metas de mercado.

O perfil exige experiência consolidada, domínio de Pacote Office e Google Workspace, inglês e gestão estratégica de pessoas, com foco em sustentabilidade e crescimento. A posição é on-site em Campinas, Brasil, com benefícios como convênio médico/odontológico, seguro de vida e vale-transporte.

Qualificações

• Experiência consolidada na função.
• Domínio em Pacote Office.
• Conhecimento Google Workspace.
• Inglês.
• Gestão estratégica de pessoas.
• Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.

Responsabilidades

• Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvam a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
• Participar na formulação e administração de políticas, procedimentos hoteleiros e desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento.
• Determinar, desenvolver, implementar e monitorar os padrões da marca e administradora sugeridos para o Hotel.
• Restaurar e manter a propriedade em ordem.
• Assegurar a satisfação dos clientes através de constantes avaliações.
• Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas.
• Direcionar o plano orçamentário das áreas e departamentos do Hotel, baseando-se em resultados apresentados por centro de custo, visando o aproveitamento de vantagens competitivas e a melhor gestão financeira em termos de esforços técnicos, operacionais e humanos.
• Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo que as áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar a imagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.

Conhecimentos

Inglês

Gestão estratégica de pessoas

Experiência consolidada na função

Formação académica

Superior completo em Administração/Hotelaria/Turismo ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações em função de comportamento do mercado consumidor e perfil dos negócios, acompanhando metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional e redirecionando rumos em função de alinhamento de objetivos, visando garantir a sustentabilidade e a evolução de planos de crescimento previstos para o Hotel.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
• Participar na formulação e administração de políticas, procedimentos hoteleiros e desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento.
• Determinar, desenvolver, implementar e monitorar os padrões da marca e administradora sugeridos para o Hotel.
• Restaurar e manter a propriedade em ordem.
• Assegurar a satisfação dos clientes através de constantes avaliações.
• Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas.
• Direcionar o plano orçamentário das áreas e departamentos do Hotel, baseando-se em resultados apresentados por centro de custo, visando o aproveitamento de vantagens competitivas e a melhor gestão financeira em termos de esforços técnicos, operacionais e humanos.
• Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo que as áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar a imagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada na função
• Domínio em Pacote Office
• Conhecimento Google Workspace
• Inglês
• Gestão estratégica de pessoas
• Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.

Informações adicionais

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição