Gerente Geral/Diretor Executivo

RSG Management Service GmbH; Dourados; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está em busca de um Gerente Geral com ampla experiência em cargos executivos. O profissional será responsável pela liderança geral da organização e pela definição de estratégias de mercado. Requisitos incluem formação em Administração ou Economia, experiência em reestruturações e forte atuação em ambientes familiares. O candidato deve ter fluência em Espanhol e conhecimento avançado em TI. Oferece um modelo de remuneração PJ com 15 dias de ausência remunerada.

Qualificações

• Experiência mínima em cargos executivos de 10 anos.
• Espanhol Avançado e desejável Inglês.
• Forte experiência no Financeiro e Braço forte de TI.
• Experiência em Reestruturação de Empresa Familiar.
• Imprescindível bagagem em Indústrias de médio/grande porte ou Consultorias Empresariais.
• Vivência em Cultura Familiar.
• Fácil acesso à região de Mato Grosso do Sul ou disponibilidade para mudança.

Responsabilidades

• Liderança geral da organização, estabelecendo a visão e direcionamento estratégico.
• Gestão da alta administração orientando e delegando responsabilidades.
• Tomada de decisões sobre investimentos e mudanças estruturais.
• Representação da organização frente aos acionistas, conselho e imprensa.
• Gestão de crises que afetam significativamente os negócios.
• Definição da política de recursos humanos e programas de desenvolvimento de lideranças.

Conhecimentos

Resiliência

Pragmatismo

Gestão de Conflitos

Perfil Inspirador

Analítico

Comunicador

Objetivo

Senso de Dono

Formação académica

Formação em Administração, Economia ou correlatas

Pós Graduação (desejável)

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

RSG Brasil Headhunters - Mato Grosso do Sul - Cliente: Segmento Indústria - Cargo: Gerente Geral - Diretor Executivo

Descrição:

• Liderança geral da organização, estabelecendo a visão e direcionamento estratégico;
• Gestão da alta administração, orientando e delegando responsabilidades para os gerentes;
• Tomada de decisões importantes sobre investimentos, expansão, aquisições, mudanças estruturais;
• Definição dos objetivos e metas principais da empresa;
• Representação da organização frente aos acionistas, conselho, imprensa, governo e comunidade;
• Análise de desempenho da empresa e indicadores chave de negócio;
• Aprovação do orçamento e gestão financeira;
• Gestão de riscos;
• Participação no processo de captação de recursos e investimentos;
• Definição da estratégia de marketing, posicionamento de mercado e relacionamento com clientes;
• Gestão e desenvolvimento da cultura organizacional e clima interno;
• Contratação e demissão de executivos de alto nível;
• Atuação como principal porta-voz da empresa, inclusive em eventos externos;
• Liderança em projetos de transformação, mudança e inovação organizacional;
• Gestão de crises que afetam significativamente os negócios da empresa;
• Definição da política de recursos humanos e programas de desenvolvimento de lideranças;
• Acompanhamento de resultados e cobrança de metas junto ao time;
• Interação frequente com investidores, acionistas e stakeholders;
• Análise de relatórios gerenciais e KPIs de todas as áreas da empresa;
• Avaliação e aprovação de estrutura organizacional e mudanças de organograma;
• Definição da política de responsabilidade social e sustentabilidade;
• Participação no planejamento sucessório e seleção de executivos;
• Análise de demonstrações financeiras, fluxo de caixa e projeções;
• Definição de padrões de governança corporativa;
• Supervisão da segurança patrimonial e de dados confidenciais;
• Reporte ao CEO.

Perfil:

• Formação em Administração, Economia ou correlatas;
• Desejável Pós Graduação;
• Experiência mínima em cargos executivos - (10 anos);
• Espanhol Avançado e desejável Inglês;
• Forte experiência no Financeiro e Braço forte de TI;
• Experiência em Reestruturação de Empresa Familiar;
• Imprescindível bagagem em Indústrias de médio/grande porte ou Consultorias Empresarias;
• Vivência em Cultura Familiar;
• Pacote Office Avançado;
• Competências: Resiliência, Pragmatismo, Gestão de Conflitos, Perfil Inspirador, Analítico, Comunicador, Objetivo e com forte Senso de Dono;
• Fácil acesso à região de Mato Grosso do Sul ou disponibilidade para mudança.

Remuneração:

Modelo PJ + 15 dias de ausência remunerada

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