Gerente Geral De Loja

Sodimac; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de varejo em São Paulo procura um Gerente Geral de Loja. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, implementar estratégias de vendas e administrar a equipe. É necessário ter ensino superior completo, 5 anos de experiência em gestão, e conhecimentos em Excel e SAP. Oferecemos benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação e participação nos lucros, além de outros incentivos.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Desconto em Produtos

Seguro de Vida

Vale-Alimentação

Vale-Transporte

Universidade Corporativa

Cesta Básica (Assiduidade)

Convênio Farmácia

Folga no dia do aniversário

Participação nos Lucros

Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade

Cesta Natalidade

Qualificações

• 5 anos de experiência em cargo de gestão, preferencialmente no varejo.
• Capacidade de acompanhar e controlar orçamentos da loja.
• Habilidade em garantir o cumprimento de normas e procedimentos.

Responsabilidades

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Implementar e gerir estratégias de vendas definidas pela companhia.
• Administrar o quadro de funcionários da loja.

Conhecimentos

Excel Intermediário

Gestão de Equipe

Conhecimento em SAP

Formação académica

Ensino Superior Completo

MBA ou Pós Graduação

Descrição da oferta de emprego

Gerente Geral de Loja | Sod Dicico São Paulo

Gerente, Presencial

Responsabilidades da Oportunidade

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente.
• Garantir que as leis vigentes e procedimentos sejam cumpridos e replicados por sua equipe.
• Implementar e gerir as estratégias de vendas definidas pela companhia.
• Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de prevenção de risco e perdas bem como transmitir as politicas e valores da empresa.
• Assegurar a infraestrutura da loja.
• Garantir o cumprimento das metas anuais da loja sob sua responsabilidade, plano de vendas, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço ao cliente.
• Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento e controlar os gastos da loja sob sua responsabilidade.
• Administrar e acompanhar o quadro de funcionários da loja sob sua responsabilidade, orçados anualmente.
• Garantir o processo interno de recursos humanos, tais como : seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar o ótimo clima laboral.
• Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os gerentes.

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Diferencial : MBA ou Pós Graduação
• Experiência : 5 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo
• Excel : Nível Intermediário
• Conhecimento SAP

Benefícios

• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Desconto em Produtos
• Seguro de Vida
• Vale-Alimentação
• Vale-Transporte
• Universidade Corporativa

Observações e / ou Benefícios Adicionais

• Cesta básica (Assiduidade)
• Convênio Farmácia
• Folga no dia do aniversário (Day Off)
• Participação nos Lucros
• Prorrogação Licença Maternidade e Paternidade
• Cesta Natalidade