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DESCOMPLICAR - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, em Nova Lima/MG, busca um Gerente Geral de Condomínio para atuação presencial com contratação CLT. O cargo envolve liderar operações administrativas, financeiras e operacionais, assegurando qualidade e eficiência nas entregas.
É exigida formação superior, experiência em condomínios de grande porte e forte capacidade de liderança, negociação e tomada de decisão. A função envolve gestão de contratos, orçamento e melhoria contínua, com benefícios como
Nova Lima/MG
Modelo presencial | Contratação CLT
Buscamos um profissional experiente, com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e habilidade para conduzir uma operação complexa e multidisciplinar, envolvendo gestão de pessoas, administração, finanças, infraestrutura, segurança, manutenção, contratos e relacionamento com diferentes públicos.
A posição possui atuação estratégica e, ao mesmo tempo, grande proximidade com a operação, sendo necessário transformação de planejamento em execução, desenvolvimento de equipes e condução de diferentes demandas com equilíbrio, agilidade e capacidade de decisão além de manter bom relacionamento com condôminos.
Gerenciar, planejar e supervisionar as operações administrativas, financeiras e operacionais;
Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de grande porte, promovendo integração, produtividade e qualidade na execução;
Coordenar áreas como segurança, portaria, manutenção, jardinagem, limpeza e demais operações;
Elaborar e acompanhar orçamento, indicadores e resultados da operação;
Supervisionar contratos, fornecedores e prestadores de serviços, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e controle de custos;
Acompanhar a manutenção e conservação da infraestrutura, áreas comuns e sistemas;
Atuar na gestão de demandas, sugestões e conflitos, prezando pelo diálogo, equilíbrio e boa convivência;
Garantir o cumprimento das normas e diretrizes internas;
Coordenar projetos de melhoria contínua e inovação;
Elaborar relatórios gerenciais e prestações de contas;
Atuar no relacionamento institucional com diferentes públicos internos e externos.
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;
Experiência sólida em gestão de condomínios de grande porte ou estruturas organizacionais de complexidade semelhante;
Experiência consistente na liderança de equipes multidisciplinares;
Experiência em gestão administrativa e orçamentária, contratos, manutenção e infraestrutura;
Conhecimento de legislação e rotinas relacionadas à gestão condominial;
Forte capacidade de negociação e resolução de conflitos;
Comunicação clara, e excelente habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização, capacidade de tomada de decisão e orientação para resultados;
Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão;
Disponibilidade para atuação presencial em período integral, com flexibilidade de horários de acordo com as demandas da posição.
Pós-graduação será considerada um diferencial.
Valorizamos especialmente profissionais que consigam combinarvisão de negócio, gestão de pessoas, organização, capacidade analítica e excelência operacional.
Contratação CLT;
Remuneração compatível com a experiência e senioridade do profissional;
Plano de saúde;
Vale-refeição e/ou alimentação;
Auxílio-transporte;
Estrutura consolidada e ambiente profissional desafiador;
Posição de alta relevância e impacto na gestão da organização.