Gerente Financeiro

Debernt; Curitiba; Híbrido; BRL 400 000 - 560 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Debernt, empresa de referência no seu segmento com operações estruturadas, busca um líder sênior para gerir de forma integrada as áreas financeira e de controles internos, promovendo governança e eficiência nos processos, apoiando a diretoria com análises consistentes para tomada de decisão estratégica.

A posição atua próxima à liderança executiva, exige maturidade para conduzir equipes, interpretar cenários e construir uma gestão financeira sólida, com foco em melhoria contínua, conformidade

Qualificações

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Inglês avançado para reuniões com equipes internacionais.
• Experiência em gestão financeira e administrativa em nível gerencial com interface com alta liderança.
• Domínio do SAP FI atuando como referência técnica junto às equipes internas e externas.

Responsabilidades

• Liderar a equipe da área financeira e promover integração com áreas de negócio.
• Gerenciar contas a pagar, contas a receber, tesouraria, crédito e cobrança.
• Supervisionar controles internos, governança e conformidade legal.
• Acompanhar indicadores financeiros e operacionais com relatórios de desempenho.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos financeiros e administrativos.

Conhecimentos

Liderança

Gestão financeira

Controles internos

Análise de dados

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis/ Administração/ Economia

Ferramentas

SAP FI

Descrição da oferta de emprego

Curitiba, Brasil | Postado em 29/09/2026

Nosso cliente é uma empresa de referência em seu segmento, com operações estruturadas e em processo de expansão e reorganização estratégica. A posição terá atuação próxima à liderança executiva e será responsável pela gestão integrada das áreas financeira, e de controles internos da organização. Buscamos profissional com sólida experiência em gestão financeira e administrativa, capaz de estruturar processos, fortalecer controles internos e transformar dados em decisões estratégicas. Esta pessoa terá como principal desafio garantir a governança financeira da operação, promover eficiência nos processos e apoiar a diretoria com análises consistentes para suporte à tomada de decisão. Será uma posição de liderança com atuação estratégica e próxima da operação, que exige maturidade para conduzir equipes, interpretar cenários e construir uma gestão financeira sólida. Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe da área financeira, promovendo integração entre o time e áreas de negócio, alinhamento de prioridades e uma cultura orientada a melhoria contínua;
• Gerenciar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, crédito e cobrança, garantindo fluidez operacional, controle dos fluxos e cumprimento de prazos e políticas internas;
• Supervisionar controles internos, documentações corporativas e processos administrativos, assegurando conformidade legal, governança e mitigação de riscos organizacionais;
• Acompanhar indicadores financeiros e operacionais por meio de relatórios gerenciais e análises de desempenho, apoiando a liderança executiva na tomada de decisão estratégica;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, revisando fluxos, sistemas e práticas com foco em eficiência, governança e sustentabilidade dos resultados.

Requisitos

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão será considerado diferencial;
  
• Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões e interações regulares com gestores e equipes internacionais;
  
• Experiência sólida em gestão financeira e administrativa no nível gerencial, com atuação em empresas de médio ou grande porte e interface direta com a alta liderança;
  
• Domínio do SAP, com ênfase no módulo FI, atuando como referência técnica junto às equipes internas e parceiros externos;
  
• Perfil analítico, com experiência em gestão por indicadores, e condução de planos de melhoria contínua.