Gerente Financeiro

Rêve; Brasília; Presencial; BRL 391 000 - 670 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Rêve contrata profissional para gerenciar a área financeira de holdings e empresas do grupo, com visão consolidada por CNPJ. O cargo envolve tesouraria, contas a pagar/receber, DRE, KPIs e interface com controladoria.

Experiência em ERP, implantação de novos sistemas e gestão de equipes é essencial. Foco em melhoria de processos e governança financeira, com reportes à diretoria.

Qualificações

• Gestão de contas a pagar/receber com controles confiáveis.

Responsabilidades

• Assumir a gestão financeira da holding e das empresas do grupo com visão consolidada por CNPJ.
• Estruturar e gerir Contas a Pagar e Contas a Receber, com rotinas, controles e conciliações.
• Responder pela tesouraria e gestão do fluxo de caixa com previsibilidade.
• Estruturar e liderar a régua de cobrança e a gestão de inadimplência.
• Construir e acompanhar o DRE do grupo e das unidades de negócio.
• Definir e acompanhar KPIs financeiros para suporte à decisão.
• Gerir relacionamento bancário, operações de crédito e estrutura de dívida, incluindo covenants.
• Revisar e redesenhar processos e controles financeiros e ERP.
• Liderar a equipe, definindo papéis, rotinas e metas.
• Apresentar análises financeiras à Diretoria e sócios.

Conhecimentos

Gestão de fluxo de caixa

Tesouraria

Contas a Pagar

Contas a Receber

Política de cobrança

DRE e demonstrações

Orçamento

KPIs gerenciais

Relacionamento bancário

ERP

Excel/Google Sheets

Power BI

Formação académica

Superior em Administração/Contábeis/Economia/Engenharia de Produção

Pós-graduação/MBA em Finanças/Controladoria/Gestão Empresarial

Ferramentas

ERP

Power BI

Excel/Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

• Assumir a gestão financeira da holding e das empresas do grupo, com visão consolidada e por CNPJ.
• Estruturar e gerir Contas a Pagar e Contas a Receber, garantindo rotinas, controles, prazos e conciliações confiáveis.
• Responder pela tesouraria e pela gestão do fluxo de caixa, com construção de previsibilidade de curto, médio e longo prazo.
• Estruturar e liderar a régua de cobrança e a gestão de inadimplência, definindo políticas, alçadas, indicadores de recuperação e rotinas de acompanhamento.
• Construir e acompanhar o DRE do grupo e das unidades de negócio, assegurando leitura de resultado por operação.
• Definir, implantar e acompanhar indicadores financeiros (KPIs) que sustentem a tomada de decisão da diretoria e dos sócios.
• Gerir o relacionamento bancário, as operações de crédito e a estrutura de dívida do grupo, incluindo negociação de condições e acompanhamento de covenants e garantias.
• Revisar e redesenhar processos e controles financeiros, elevando o nível de maturidade e escalabilidade da área.
• Participar da avaliação, seleção e implantação de um novo ERP, traduzindo a necessidade do negócio em processo, controle, sistema e informação confiável.
• Fortalecer a interface com Controladoria e Contabilidade, aumentando a confiabilidade e a tempestividade dos números apresentados à liderança.
• Liderar, desenvolver e organizar a equipe, com definição de papéis, rotinas, metas e ritual de gestão.
• Apresentar e defender análises financeiras perante Diretoria, sócios e comitês/conselho.

Requisitos:

Formação Acadêmica:

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, MBA ou especialização em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerada diferencial.
• Experiência consolidada como Gerente Financeiro, Coordenador Financeiro sênior em transição para gerência, ou posição equivalente com escopo amplo de finanças.
• Vivência obrigatória em ambiente multiempresa, com gestão de múltiplos CNPJs e consolidação de informações.
• Experiência prática e comprovada em cobrança e gestão de inadimplência (requisito obrigatório).
• Experiência em estruturação de área financeira, e não apenas em manutenção de operação já organizada.
• Vivência em gestão de equipes.
• Experiência em participação ou condução de implantação de ERP.
• Diferenciais: setores de turismo, hotelaria, entretenimento, incorporação imobiliária ou loteamentos; empresas de capital familiar em processo de profissionalização; ambientes com forte sazonalidade de receita.
• Habilidades Técnicas:
• Gestão de fluxo de caixa e tesouraria, com projeção e acompanhamento de realizado.
• Rotinas completas de Contas a Pagar e Contas a Receber.
• Estruturação de política e régua de cobrança, com controle de inadimplência e recuperação de crédito.
• Elaboração e análise de DRE, fluxo de caixa e balanço.
• Orçamento empresarial: construção, acompanhamento e análise de desvios.
• Construção de KPIs e relatórios gerenciais para alta liderança.
• Relacionamento bancário, operações de crédito, captação e gestão de dívida.
• Interface com Controladoria e Contabilidade, incluindo leitura de obrigações fiscais e conciliações.
• Mapeamento e redesenho de processos e controles internos.
• ERP, com capacidade de avaliar e implantar nova solução.
• Excel/Google Sheets em nível avançado; Power BI é diferencial.