Gerente Executivo de Finanças

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Curitiba; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda está buscando um executivo sênior de finanças para liderar FP&A, tesouraria, faturamento, cadastro, fiscal, contabilidade e controles internos. O papel envolve parceria estratégica com a alta gestão e liderança de uma equipe robusta de gerentes, coordenadores e analistas.

O profissional conduzirá a Reforma Tributária, manterá o SAP estável e promoverá indicadores, dashboards e iniciativas de automação para melhorar a

Qualifications

• Experiência executiva em finanças corporativas e controladoria.

Responsibilities

• Gerenciar FP&A, Tesouraria, Faturamento, Cadastro, Fiscal, Contabilidade e Controles Internos.
• Liderar equipe de gerentes, coordenadores e analistas.
• Atuar como partner estratégico para áreas de negócio, transformando números em insights.
• Conduzir o projeto de adequação à Reforma Tributária.
• Garantir continuidade de estabilização do SAP pós go‑live e evoluções de processo.
• Desenvolver dashboards e gestão de dados para alta liderança.
• Impulsionar BI/IA para produtividade financeira e automação de processos.

Skills

Liderança executiva

Gestão financeira

Goverança de dados

BI/Analytics

Comunicação estratégica

Influência organizacional

Education

Graduação em Ciências Contábeis/Economia/Admin/Engenharia

Tools

SAP

Power BI

Automação/IA financeira

Job description

• FP&A, Tesouraria, Fiscal, Contabilidade e Controles Internos
• Gestão financeira, governança, dados, produtividade

Sobre nosso cliente

Nosso Cliente é referência em soluções logísticas no Brasil, atuando com foco em eficiência, inovação e integração de operações. A companhia vive um momento relevante de evolução organizacional, fortalecimento de processos e estrutura de gestão, oferecendo um ambiente dinâmico e com amplas oportunidades de transformação e geração de valor.

Descrição

• Reportando-se a Diretoria Financeira, o profissional fará a gestão de toda a estrutura de finanças sendo o escopo: áreas de FP&A, Tesouraria (incluindo seguros, crédito e cobrança e contas a receber), Faturamento, Cadastro, Fiscal, Contabilidade e Controles Internos;
• Liderar uma estrutura composta por uma equipe robusta, entre Gerentes, Coordenadores e Analistas,;
• Atuará como parceiro estratégico das áreas de negócio, transformando números em análises e recomendações que apoiem a tomada de decisão da liderança;
• Responsável por liderar o projeto corporativo de adequação à Reforma Tributária;
• Deverá garantir a continuidade da estabilização e otimização do ambiente SAP pós go‑live;
• Evoluir a estrutura de indicadores, dashboards e gestão de dados para suporte à alta liderança.
• Impulsionar iniciativas de BI, Analytics e IA aplicadas à área financeira identificando oportunidades de automação, produtividade e melhoria contínua dos processos financeiros;
• Fortalecer a cultura de desenvolvimento de pessoas e formação de sucessores;
• Manter e fortalecer o clima de colaboração, parceria e engajamento já existentes.

Perfil desejável

Hard Skills

• Formação superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Engenharia;
• Inglês desejável;
• Experiência consolidada em posições executivas de Finanças;
• Experiência consolidada em gestão financeira corporativa com atuação em FP&A, Tesouraria, Faturamento, Cadastro, Fiscal, Contabilidade e Controles Internos;
• Forte domínio de FP&A, com capacidade de transformar números e indicadores em mensagens estratégicas para o negócio e para a alta gestão;
• Conhecimentos sólidos em Contabilidade, incluindo ativo, passivo, provisões e despesas diferidas;
• Conhecimentos em Tesouraria, contemplando fluxo de caixa, endividamento e instrumentos financeiros;
• Conhecimentos sobre Reforma Tributária;
• Experiência em ambientes SAP, preferencialmente em cenários de estabilização pós go‑live e evolução de processos;
• Vivência na implementação de melhorias de processos, geração de indicadores, dashboards e iniciativas de produtividade;
• Conhecimentos em BI, gestão de dados e ferramentas de automação e IA aplicadas à área financeira;
• Experiência na liderança de equipes estruturadas, incluindo gestão de gestores.

Soft Skills

• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Perfil business partner, com forte conexão com o negócio;
• Capacidade de influenciar, conectar áreas e gerar valor para a organização;
• Mindset de melhoria contínua, inovação e uso de tecnologia;
• Comunicação objetiva, escuta ativa e maturidade relacional;
• Habilidade de navegação na matriz hierárquica e funcional da organização;
• Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

O que está sendo ofertado

Pacote de remuneração compatível com o mercado (formato de contratação CLT);