Gerente Distrital Propaganda Médica

Hypera; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Wellhub

Programa Nova Vida Tem Valor

Espaço Saúde

PPR / Bônus

Clube de Vantagens Tem Valor

Lojinha Tem Valor

Psicoterapia Online

Auxílio Creche

Resumo da oferta

Hypera está buscando um líder de campo para gerenciar a equipe de Gerentes Distritais em São Paulo, com foco em alta performance, atingimento de metas e alinhamento com as políticas da empresa.

O profissional será responsável por planejar ações de mercado, manter parcerias com profissionais da saúde, distribuidores e clientes-chave, além de monitorar KPIs e garantir conformidade regulatória nas atividades de vendas. Residir em São Paulo é desejável.

Qualificações

• Experiência na linha Femme.
• Experiência em liderança de times de campo na indústria farmacêutica.
• Experiência em indústrias farmacêuticas com passagem por marketing e treinamento.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Residir em São Paulo/SP.

Responsabilidades

• Gestão e liderança da equipe de vendas assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa.
• Elaborar planos de ação para maximizar as oportunidades de mercado e atingir as metas de vendas.
• Monitorar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento e avaliar ações da concorrência.
• Manter e expandir parcerias com profissionais da saúde, distribuidores e clientes-chave, garantindo um relacionamento sólido e duradouro.
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando que as metas de vendas sejam atingidas.
• Assegurar que todas as atividades da força de vendas estejam em conformidade com as regulamentações locais e com as políticas internas da empresa.
• Identificar lacunas de conhecimento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, mantendo-a atualizada sobre os produtos e práticas do mercado farmacêutico.
• Gerenciar o orçamento regional, otimizando o uso dos recursos e controlando despesas operacionais.
• Relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais, distribuidores)
• Rotina de campo estruturada liderando uma equipe de Gerente Distritais e alinhamento frequente com a Diretoria de Vendas.

Conhecimentos

Liderança de equipes de campo

Gestão de vendas

Comunicação interpessoal

Viagens frequentes

Conhecimento farmacêutico

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

• Gestão e liderança da equipe de vendas assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa;
• Elaborar planos de ação para maximizar as oportunidades de mercado e atingir as metas de vendas;
• Monitorar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento e avaliar ações da concorrência;
• Manter e expandir parcerias com profissionais da saúde, distribuidores e clientes-chave, garantindo um relacionamento sólido e duradouro;
• Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando que as metas de vendas sejam atingidas;
• Assegurar que todas as atividades da força de vendas estejam em conformidade com as regulamentações locais e com as políticas internas da empresa;
• Identificar lacunas de conhecimento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, mantendo-a atualizada sobre os produtos e práticas do mercado farmacêutico;
• Gerenciar o orçamento regional, otimizando o uso dos recursos e controlando despesas operacionais.
• Relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais, distribuidores)
• Rotina de campo estruturada liderando uma equipe de Gerente Distritais e alinhamento frequente com a Diretoria de Vendas.

Requisitos e qualificações

• Obrigatório Ensino Superior Completo;
• Desejável Pós graduação completa;
• Experiência na Linha Femme.
• Experiência sólida em liderança de times de campo na indústria farmacêutica, com histórico comprovado de entrega de metas;
• Experiência em indústrias farmacêuticas bem como passagem em áreas como marketing, treinamento será considerado um diferencial;
• Habilidades interpessoais e de comunicação (influência, feedback, condução de reuniões e treinamentos);
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Residir em São Paulo/SP.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 09/09/2026

Período de inscrições internas: até 16/09/2026