Gerente De Vendas - São Carlos

Venha Construir O Futuro Com A Gente!; São Carlos; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Venha Construir O Futuro Com A Gente! busca gerente de vendas para liderar uma equipe de corretores autônomos, estruturar a área comercial e garantir resultados consistentes em vendas.

O candidato ideal possui formação superior, experiência em liderança comercial e conhecimento do segmento imobiliário como diferencial, com forte foco em relacionamento e desempenho da equipe.

Qualificações

• Formação superior completa.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Experiência como líder comercial.
• Experiência no segmento imobiliário é diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir reuniões periódicas com a equipe, alinhando diretrizes, metas e estratégias de venda.
• Estruturar, formar e desenvolver a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento.
• Realizar recrutamento e seleção de corretores, buscando perfis aderentes à cultura da empresa.
• Apoiar o atendimento ao cliente, especialmente em negociações complexas, com propostas assertivas.
• Analisar produtividade da equipe e propor melhorias com base em dados de performance.
• Promover treinamentos para aperfeiçoamento técnico e comportamental da equipe de vendas.
• Organizar a rotina diária da equipe, mantendo disciplina e foco nas prioridades.
• Coordenar o fluxo de contratos, assegurando organização e agilidade.
• Definir metas de vendas, distribuir leads e planejar campanhas para aumentar produtividade.
• Acompanhar o funil de vendas e ajustar estratégias conforme resultados mensais.
• Treinar, orientar e motivar a equipe para desenvolver potencial dos profissionais iniciantes.
• Atuar nas negociações desafiadoras, mediando conflitos e destravando contratos.

Conhecimentos

Liderança comercial

Negociação

Engajamento de equipe

Influência

Disciplina

Organização

Comunicação

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros
• Equidade racial
• Inclusão de pessoas com deficiência
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.

• Superior completo;
• Conhecimento em Pacote office;
• Experiência como líder comercial;
• Experiência no segmento imobiliário será um diferencial;
• Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
• Capacidade de influência;
• Disciplina;
• Organização.

Você atuará na área Comercial como Gerente de Vendas, sendo responsável pelo liderança, estruturação e desenvolvimento de uma equipe de corretores autônomos. Terá papel estratégico na gestão comercial, formação do team, acompanhamento de performance e garantia de resultados consistentes em vendas.

Entre suas principais responsabilidades estão:

• Conduzir reuniões periódicas com a equipe, garantindo alinhamento às diretrizes da companhia, às metas comerciais e às estratégias de venda;
• Estruturar, formar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance, engajamento e crescimento contínuo;
• Atuar no recrutamento e seleção de corretores, identificando perfis aderentes à cultura da empresa e com potencial para evolução em vendas;
• Apoiar a equipe no atendimento ao cliente, especialmente em negociações mais complexas, contribuindo para propostas comerciais mais assertivas e eficazes;
• Participar ativamente da análise de produtividade da equipe, acompanhando indicadores individuais e coletivos e propondo melhorias sempre que necessário;
• Promover treinamentos e ações de desenvolvimento para aperfeiçoamento técnico e comportamental da equipe de vendas;
• Organizar e conduzir a rotina diária da equipe comercial, garantindo disciplina, foco e execução das prioridades;
• Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos, assegurando organização, agilidade e segurança em todas as etapas do processo de venda;
• Definir metas de vendas, organizar plantões, distribuir leads de forma estratégica e planejar campanhas voltadas ao aumento da produtividade e da conversão;
• Acompanhar o funil de vendas, monitorar o desempenho geral e individual da equipe e ajustar as estratégias conforme os resultados mensais;
• Treinar, orientar e motivar a equipe, apoiando especialmente os profissionais iniciantes para que desenvolvam seu potencial com mais rapidez;
• Atuar nas negociações mais desafiadoras, auxiliando na formulação de propostas, mediação de conflitos e destravamento de contratos ou financiamentos.