Gerente de Vendas House - Novolar Campinas/SP - (2026)

Grupo Patrimar; Campinas; Presencial; BRL 55 800 - 100 440; Tempo parcial

Resumo da oferta

Grupo Patrimar em Campinas está à procura de um Líder de Vendas para coordenar a equipe de vendas e comercializar imóveis. As responsabilidades incluem atingir metas, orientando corretores e realizando planejamentos.

É necessário ter CRECI ativo e experiência em corretagem. O candidato ideal possui habilidades avançadas em comunicação, trabalho em equipe e foco em resultados. Oferecemos condições como PJ, com ênfase na entrega de resultados.

Qualificações

• Necessário: CRECI ATIVO E REGULAR.
• Experiência em corretagem e com MCMV.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de vendas na comercialização de imóveis.
• Coordenar atividades de vendas e cumprir metas.
• Realizar esclarecimentos e negociações.
• Emitir relatórios e realizar planejamentos.

Conhecimentos

Comunicação

Capacidade Técnica

Espírito de Equipe e cooperação

Foco em Resultados

Relacionamento Interpessoal

Formação académica

Ensino Médio

Graduação desejável

Tecnólogo

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

Liderança de equipe de venda para comercialização de imóveis do Grupo Patrimar, através de estratégias de atração de clientes e para contribuir com rentabilidade dos negócios, respeitando os valores da empresa.

Atividades

• Coordenar a equipe de vendas NOVOLAR, buscando atingir as metas;
• Coordenar as atividades de vendas, orientando e acompanhado corretores, no cumprimento de metas estabelecidas;
• Realizar esclarecimentos e negociações;
• Emitir relatórios;
• Realizar planejamentos, coordenando o andamento das vendas;
• Incentivar as vendas, fechar negócios, buscar clientes e acompanhar a equipe de vendas;
• Acompanhar as ações da concorrência;
• Destacar a marca no mercado de atuação;
• Elaborar o planejamento de vendas; suportar todos os setores da empresa com informações;
• Fazer o acompanhamento sistemático da produtividade e das metas;
• Analisar os contratos;
• Dimensionamento e desenvolvimento de processos para melhores práticas;
• Conhecimento em crédito associativo imobiliário;
• Conhecimento básico de arquitetura e jurídico.

Requisitos

Necessário: CRECI ATIVO E REGULAR

Condições: PJ

Experiência: COM CORRETAGEM; COM MCMV

Escolaridade

• Ensino Médio
• Desejável Graduação
• Tecnólogo

Habilidade Técnica

• Comunicação - Avançado
• Capacidade Técnica - Avançado
• Espírito de Equipe e cooperação - Avançado
• Foco em Resultados - Avançado
• Relacionamento Interpessoal - Avançado