GERENTE DE VENDAS EXTERNO DISTRITAL (MG)

Orgafarma; Belo Horizonte; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

A Orgafarma em Belo Horizonte procura um Gerente de Vendas Externo Distrital para liderar a equipe de vendas externas e garantir o alcance das metas. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, desenvolver estratégias de vendas, analisar o desempenho da equipe e gerenciar relacionamentos com clientes-chave. O candidato ideal deve ter experiência em liderança, capacidade analítica e habilidade para identificar oportunidades de mercado.

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes de vendas externas.
• Habilidade em prospecção e desenvolvimento de clientes.
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de supervisores e de vendas externas.
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho.
• Realizar visitas a clientes-chave.
• Participar de reuniões para reportar resultados.
• Identificar tendências de mercado.
• Garantir cumprimento de políticas da empresa.

Descrição da oferta de emprego

O Gerente de Vendas Externo Distrital é responsável por liderar a equipe de vendas externas, garantindo o alcance das metas estabelecidas. Ele atua na prospecção de novos clientes, no desenvolvimento de estratégias de vendas, no acompanhamento do desempenho da equipe de superviores de vendas e na gestão de relacionamento com clientes-chave. Além disso, é responsável por identificar oportunidades de mercado e propor ações para aumentar a eficiência das vendas na região.

• Liderar a equipe de supervisores e de vendas externas, orientando e motivando os colaboradores para o alcance das metas estabelecidas
• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio na região designada
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a performance da equipe e atingir os objetivos de vendas
• Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da equipe, propondo ações corretivas e de melhoria contínua
• Realizar visitas a clientes-chave para fortalecer o relacionamento e identificar novas oportunidades de negócio
• Participar de reuniões com a diretoria para reportar resultados, apresentar planos de ação e alinhar estratégias
• Identificar tendências de mercado e concorrência, propondo ações para aumentar a competitividade da equipe de vendas
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, bem como a ética e integridade nas relações comerciais
• Participar de treinamentos e capacitações para manter-se atualizado sobre técnicas de vendas e gestão de equipes